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0034.正确认识人脉,让你的成功具有加速度

0034.正确认识人脉,让你的成功具有加速度

作者: 张小杰007 | 来源:发表于2020-09-20 22:39 被阅读0次

以前自己非常反感"人脉"这个词,因为自己觉得人脉就是相互利用谋取利益,经营人脉还需要不断讨好人,阿谀奉承。把人际关系经营和不正当的行为联系起来,给自己造成了很多障碍,现在看来,人脉和我当初想的是两个概念。

不论是工作还是生活,我们每时每刻都在和人接触,和人发生联系。比如我们刚刚参加工作,需要和公司的老员工相互配合,向他们学习,接受他们的指导和帮助,这些人就是我们的人脉,是我们的贵人。整个人类的发展史,也是人和人之间联系,相互配合,不断往前迈进。

赵昂老师在他的《洞见》这本书里面讲到:"不管是自我的资源,还是外界的资源,有一个因素都是必不可少的:人。提升能力时需要导师;创业时需要伙伴;发展时需要团队;遇到瓶颈时需要提携者;缺钱时需要投资者……这些人,我们称之为“职场贵人”。"

我们需要资源才能发展,才能做事情,我们自己拥有的资源,包括时间、精力、学识、经验,叫做自我资源,只要我们愿意,我们可以随时调配。除了自我的资源,还有外部资源,比如资金、导师、创业伙伴等,这部分资源不是我们自己拥有的,想要调用,需要我们联系拥有这些资源的人。另外,即使我们的自我的资源,也需要通过和人学习,阅读别人写的书来获得。所以,这一切资源都需要我们和人联系,这里面唯一不能缺的,就是人,也就是所说的人脉。
如果这两种资源我们都具备,才能有更好的发展,也容易达成自己的目标。一个人想要获得成功,需要通过持续学习,不断升级自身的能力,但是仅仅是这些还不够,我们还需要别人的帮助。这些能够给我们提供帮助的人,就是我们的贵人。比如我们刚刚参加工作,因为工作认真踏实靠谱,被领导认可,领导给予更多的关注,让自己能够加速成长,最后委以重任,这个领导就是我们的贵人。再比如我们上学的时候,某个老师非常关注某个学生,然后这个学生因此热爱学习,最后考取了好学校,找到了好工作,改变了命运,这个老师就是我们的贵人。

想要遇到贵人,我们还不能盲目地去寻找或者傻等着贵人出现,而是要对贵人有清晰的认知,有合理的期待,不要总想着有救世主出来解决一切,这是不切实际的幻想。比如现在很多人想要学习,什么课程都想报,进入各种训练营,想导师请教,以为学完了就能脱胎换骨,这些就是不切实际的期待。我们获得了别人的资源,还要审视自己的能力,并且真枪实弹地做事情。

贵人在哪里呢?

我们现在所处的时代有大量的信息,这些信息里面就蕴含着丰富的资源,贵人就是掌握这些资源的人。比如我们想要提升自己的写作能力,我们可以买写作技巧方面的书,也可以付费参加写作牛人创建的社群学习,这样可以获得及时的反馈,得到专业人士的亲自指导,这些人就是我们的贵人。所以,现在贵人已经不是高高在上难以接触,可遇不可求的人了,只要我们想要,随时都能找到,只不过需要我们自己有一个判断标准,能够识别出贵人,进而积极链接。

首先应该正确认识到,这个世界之所以运转,是因为价值交换。

赵昂老师在《洞见》中指出:"在选择之前,有一个最为重要的前提:让自己有价值——这是选择的资本。很多时候,自己有价值和被贵人发现价值其实是一回事,或者直接地说,有一种贵人就“贵”在能尽早地发现自己的价值。为了“选择”贵人,我们就要及时地、有选择地、尽早地展示出自己的价值,或者说验证自己的价值。而贵人就会在我们验证价值的时候出现,帮我们固化、扩展、提升这样的价值。经过这样的过程,我们的价值就会得到认可。"

贵人的作用是发现价值,然后把价值扩展提升,而不是白白给予价值。创造价值仍然是自己的事,我们喜欢说——“是金子总会发光的”,发现这块金子的人就是贵人,那是因为金子本身就有价值。所以,对于个人来说,还是要努力提升自己的能力,认真做事情,做出成果,让自己具备价值。

主动思考我们能为别人提供什么价值?

想要获得别人的帮助,和别人建立良好的关系,需要我们持续不断地为别人提供价值。这样更容易让别人对你感兴趣,愿意和你交往。如果我们只是盯着别人的资源,以索取的心态结交人,没有可供交换的价值,很容易让人失去交往的兴趣,有谁愿意让陌生人不断来家里搬东西呢?

我们可以提供的价值体现在我们的能力上,我们有解决某类问题的能力,就能更容易交到贵人。所以,还是要努力提升自己的能力,通过不断做事情积累经验。

对于职场人,最重要的价值输出就是完成工作,以及工作结果的质量。如果你能够长期持续保质保量地把工作完成,自然就会得到别人的认可。一个人如果连自己本职工作都做不好,即使身边都是贵人,也没法被人发现。工作就是提供服务,公司发的工资就是在交换我们的时间价值,如果我们想要升职加薪,就要提升自身价值,然后主动展示自己的能力,被管理者看到,得到领导的认可,最终才能升值加薪。

所以,要树立正确的职业观,停止抱怨环境的不公平,反观自身,才能正确认识到自己的不足,努力提升自身价值和自身能力。

要有清晰的目标

我们想要成为什么样的人,想要达到什么目标,这直接决定了我们的关注点,如果能够明确目标,我们选择贵人的效率就能提升,也更容易连接到贵人。
我昨天刚刚报名秋叶老师的《写作特训营》,因为我的目标是提升自己的写作能力,通过付费来进入一个学习写作的社群,在社群里跟着老师学习,获得老师的指导,这是非常划算的事情。如果目标不够清晰,就不知道我们究竟需要什么样的关系,需要什么样的人来帮助我们,人际关系自然混乱。我之前很喜欢和朋友喝酒聊天,现在故意减少这类交际,因为我觉得我现在更应该积极拓展和自己工作学习相关的圈子,而不是只局限在同学朋友之间的感情交流。

当我们积累的贵人多了,就形成了比较强的人脉关系网。人脉并不是我们想的那样离我们非常遥远,其实我们每天都在维护经营。如果能够更加有效地经营,合理规划自己的人脉关系,就能更快地达成我们的目标。

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