在我们生活的时代,机会前所未有。不论你的起点在哪里,只要有雄心,有干劲,有聪明才智,你就可能达到自己所选职业的顶峰。但机遇同时意味着责任。今天的企业并不管理知识工作者的职业生涯。相反,我们每个人都必须做自己的首席执行官。
简而言之,只有你自己才能在职场中努力找到自己的位置,并知道什么时候做出变革。
只有你自己才能决定,在可能持续50年的工作生涯中始终全身心投入,并卓有成效。
作为高管和普通管理者,你最重要的资源就是你自己。
——威廉•科恩《德鲁克的自我发展智慧》
实践感悟:
进入12月份的前两周,按照计划,自己开始从头开始阅读德鲁克先生的著作,从《经济人的末日》和《工业人的未来》开始。我新认识的一位德友,也是德鲁克的超级粉丝,一次下单买了53册德鲁克相关书籍,我们约好一起阅读,彼此鼓励。今天上午,《认识管理》共读群的小德老师发出图片,邀请大家开始新的共读,书目正式我特别喜欢的,最近刚刚读了前两章。
今天重新阅读第1章,把最喜欢的那段文字摘录下来,这是德鲁克先生在1999年《哈佛商业评论》上发表的那篇据说是重印次数最多的“自我管理”。在德鲁克先生1999年经典著作《21世纪的管理挑战》中也可以阅读到完整的“自我管理”。正如北京德鲁克管理学院创办人邵明路先生所言:经典经得起时间的考验,值得一读再读,常读常新。它帮你理清思路,从任何新事变中发掘本质,找到历史渊源。
威廉•科恩博士很厉害,以前阅读过他写的《跟德鲁克学管理》,非常精彩,还原了德鲁克先生授课的情景和许多趣事。
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