今天和大家分享的是惠普CEO卡莉.费奥莉娜的故事。
1.
第一次选择是在商业机构,做最基层财务。
很多人认为其蠢到极点。
她知道自己想要的什么,从信息行业基层做起,打好基础,以后在全球信息商业化领域中大显身手,她可不想小打小闹。
2.
懂了一些业务规则,毛遂自荐成为基层业务员去开拓市场。
销售这一行,最能锻炼商业必备的种种技能。
她迅速在营销部门站稳脚跟。
3.
要升职了,卡莉选择到AT&T最杂乱无前途的部门工作。
别人认为是地狱,她却欣喜:这正是吸引我的地方,我喜欢完成别人认为做不到的事。
4.
打着灯笼找困难。
经过几年努力,成功将那个部门调教成最紧然有序的部门。
35岁成为公司最年轻的高级女管理官员,40岁成为北美市场的总负责人。
5.
后来进入朗讯公司,促使朗讯公司成功转型。
善于从绝望中找希望。
精心开拓市场,把困难当成机遇,取得顾客的信任。
她让名字成为信用招牌。
6.
精力充沛,带领朗讯公司步入辉煌。1998年获《财富》杂志"全球最有权力的女企业家"榜首。
7.
卡莉的领导哲学:挑战信念,真诚待人。诚信,勇敢,仁爱,细致。
8.
哪怕再大的成功,她马上会全身而退,投入另外更广阔天地。
一个企业家战略思考的能力,很多时候比技术背景更为重要。
敢冒险,擅于开拓。
9.
44岁出任惠普总裁兼CEO。
用自信顶住各方面压力,成功收购康柏。
10.
明确人生目标,从基层做起,步步为营,勇于挑战,从不放弃,终获成功。
这就是卡莉。
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