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前几天一篇名为《胡玮炜摩拜套现15亿，你的同龄人正在抛弃你》的文章大火，看完这篇文章就想吐槽一下，不过想了一想，毕竟自己没有摩拜，更没有十五亿，出来吐槽总有“吃不到葡萄，就说葡萄是酸的嫌疑”，近几日看见广大网友不断开喷，终于忍不住内心的愤怒，一吐为快。
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01能力认知
科学可以证明人的智商不存在明显差异，但是科学不能证明人的能力不存在明显差异。笔者看来，人的能力主要由两部分构成：内在（DNA）+外在（阅历）。
外在的东西是可以随着年龄的增长而弥补的，或者因为生命中的重大变故而颠覆，但内在的东西是写在DNA里面的，每个人都是无力改变的，这就注定了能力这个东西，因人而异。
自古以来，我们推崇的都是“自信”，而不是“自卑”、“自负”，自负者无能而刚愎自用，自卑者有才而唯唯诺诺，认知自己的能力也是一种能力，倘若所有人都有着同样的能力，又何来三者的差别。“知人者智，自知者明”，对自己能力的认知，是发挥自己潜能的前提。
笔者认为，“被抛弃”的前提是建立在“同一起跑线”的基础上，如果因能力的不同导致起跑线不同，不存在所谓的抛弃。
典型的就是犹太人的例子，犹太人被公认为世界最聪明的民族，在《犹太人为什么聪明》一书中指出，犹太人聪明的秘诀，在于其坚定的信念和对精神世界的执着追求。犹太人对精神世界执着的追求早已融化在DNA中，反观国内当你跟一个人提及精神生活时，你最可能得到的答案就是“WHAT？”。
“不努力，你可能都不知道 什么叫绝望”，作为一名普通的职场青年，有时在竭尽所能后我深感自己的能力有限，我没有创立摩拜，我也没有15亿，但我从来没感觉自己被任何人抛弃，因为我认识到自己的能力有限，但是我愿意将自己有限的能力发挥到极致，这对我来说已经足够。
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02方向认知
李嘉诚说“人生重要的不是所站的位置，而是所朝的方向”。南辕北辙就是最简单的例子，朝着相反的方向，即使你再努力，也永远只是徒劳。
曾经看过一篇文章叫做《火车没有方向盘》，其实我一直觉得火车是最幸福，不用摸索，自己的方向一目了然，顺着铁轨走，绝不会错，出了轨就没有挽回的余地。
而现实中的我们需要不断的“摸着石头过河”，可能有人摸了一辈子的石头，也没找到过河的方向，我只能说胡玮炜是幸运的，当然，幸运的前提是她有这份能力，能找到自己的方向并且迅速抓住机会。
每个没有找到方向的少年都是值得同情的，而不应该成为被“抛弃的对象”，毕竟胡玮炜本人都没有说“在座的各位都是垃圾”。一个明确方向的和一个在黑暗中迷失的，本就不具备可比条件，何谈谁被谁“抛弃”。
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03个人认知
能力决定着你可以发挥出潜能的上限，笔者并不同意潜能无限论，也就是说每个人的潜能都是有限的，我们能做的不是改变潜能上限，而是将有限的潜能发挥到极致。
《15亿》文中指出“要么在北上广的写字楼里，刚刚成为一个总监，小腹上长出赘肉，每月因为房贷不敢辞职。要么在三四线城市里，过着平淡，却一眼可以看到未来的日子。”这样的日子好不好？如果我的能力有限，能力上限刚刚到达那一个“不敢辞职的总监”或者到达“一眼可以看到未来的日子”，这样的日子何尝不好？
文中不断提出的就是当代人的“焦虑”。而产生焦虑的原因是：你被同龄人抛弃。
但笔者认为，焦虑的原因并不在于“被抛弃”，而在于“我本可以不被抛弃，但是我被抛弃了”。说白了就是“我本可以做的更好，但是我没有”。
“做不好”可耻吗？不可耻，可耻的是“就没打算做好，然后还振振有词”。
笔者也有焦虑，而且是经常的焦虑，但我的焦虑并不在于“我没创建摩拜”，也不在于“我没有15亿”，我的焦虑在于“为什么这件事我没做好”“这件事怎么才能做得更好”。
我不否认当代鸡汤文给这个社会带来了很多正能量，但我们必须了解，鸡汤是不会告诉你努力不一定有什么用，那为什么要努力？一切的努力只是为了得到自己内心的安逸与满足。
每个人的能力都是有限的，认识到能力的局限性，然后再将自己的能力发挥到极致，这才是解决焦虑的最好办法，“抛弃？”，不存在的。
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