小M是一位业务人员，经常要外出，今天她来沟通她的差旅费用偏少的问题。主旨大致是：开车油费贵，不算保险还有车损，加上还要吃饭，差旅费用少所以不想外出了。差旅费用多或者少稍后再议，但业务人员靠外出跑动巡店带来绩效，绩效直接带来提成收入，和小M形成强烈对比的是小L，不含基础薪资提成6K，小M只有0.6K，十倍的差异，小L每月的车程公里数比小M也要多。
如何去看待所谓的差旅费用偏少这个事情？如果提成可观的情况下，差旅费用偏少的问题即可迎刃而解了！关键是如何提成比现在翻10倍？况且，上班族太多了，难道开车上下班、一日三餐也需要公司全程报销吗？当然，如果公司有这个福利最好，如果没有，这也是每个上班族最基础的成本支出。难道我们会为了每天3块钱的地铁而放弃一份工作？难道我们会因为公司没有提供宿舍而露宿街头以示抗议？
纠结差旅费的小M，更多时候，应该去思考如何提高自己的业务能力多赚钱。工作可以赚到钱，难道赚钱就是工作的全部意义吗？这一正一反恰恰解释了核心的问题。
不在于差旅费用多少，不在于工作带来了多少收入，核心是我们如何理解工作的意义？
现在有很多人都把工作当成一种“必要之恶”：工作是为了拥有美好生活而必须要付出的代价、必须要承受的苦难。
京瓷创始人稻盛和夫，创立京瓷时年仅27岁，而京瓷现在已成为日本市值最高的公司之一。他在52岁时创办的第二电电（KDDI），在日本的通信界相当于中国的联通，也与京瓷一样成了世界500强企业。更令人叹服的是，他在78岁高龄、罹患胃癌的情况下，应日本政府的请求，接手日航，仅用1年时间就将其扭亏为盈，重回世界500强！
稻盛和夫说，工作是万病的良药，是解决一切问题最重要的良药；只要认真工作，就能够治愈各种各样的病痛；只有在工作中磨炼心性才是价值的体现。
工作，并不是为公司，真正的是为自己。在工作过程中，有面对困难、解决问题的勇气，有面对失败欣然接纳、视失败为成功阶梯的斗志，有投入工作、又不在工作中迷失自我的心态，相信这一切都会在认真工作过程中有所感悟。
工作，真正是一场人生的修行！
Money
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