你的努力不必众人皆知

01

好久没像今天这么仔细浏览朋友圈了，今天大致浏览下，被2016年即将远去的话题刷屏了，真的是岁月如梭，转眼就要和2016年挥手告别了，回想这一年，你的努力见到了成果吗？年初许下的梦想实现了吗？

你是否也常取得一点小成绩而欣喜若狂，恨不得让你的朋友们都知道？是否也常把自己的日常发生的点点滴滴，好的不好的统统都发布到某社交平台上。是否也曾关注某个人的动态，哪怕是他今天做了什么，遇见谁，甚至吃了啥？

然而，这统统都不重要，重要的是，你取得一点小成绩不必弄得众人皆知，真正能感同身受较少，冷暖自知倒是居多，或许你自认为很重要的事情有时在他人眼里根本不屑一顾。

02

同事L说，她为啥总是准时下班，而我每天至少得加班了一个多钟，业绩才勉强如此，有些人天生就是命好，咱们累死累活还不如别人长得漂亮。

对于同事L的抱怨，我其实并不惊讶，因为我知道了她并不知道的事。同事L所说的她，是我们公司销售部的一名同事，人不仅长得漂亮，也挺能干，工作期间表现积极主动，业绩也可观。姑且称呼她为优优。优优人长得漂亮，为此还常引来其他同事羡慕的眼光。L同事说的优优准时下班，人漂亮是事实，可L只说对了一半，L并不知道优优每天总是提前半个多钟到公司。

有几次我因工作上有事要处理，提前半个多钟到公司，总是看到她已经在公司了。她把今天要见得客户对象和工作重点已经汇报给部门主管了，重点紧急要处理的也都安排好了，对于今天的工作在其他人海没上班前，她心里早已有了蓝图，胸有成竹了。

而同事L的情况就大不一样了，她总是在打卡机接近正点报时时匆匆忙忙打卡，当大家都已进入工作状态时，她还在慢条斯理的开电脑，吃早餐！而此时的优优早已进入工作状态，在接见客户了。

有时，提前十多分钟的准备，能够避免少几小时的被动。

03

有时我们往往只看到别人辉煌的成就，而忽视了他人背后的的艰辛付出，不要只是羡慕他人取得的成绩，甚至怀疑别人的能力，而应该多了解别人的付出和艰辛，为此我们要做的重中重是做好自己。

如果你想要在别人看见你的时候为你鼓掌，你必须在别人看不见你的时候努力学习。

适当的转换自己的思维方式，学会从夕阳无限好，只是近黄昏转换成近黄昏，夕阳无限好，有才你就展示自己，别总捏着藏着，偶尔高调一点，也不是什么坏事，别总相信沉默是金，把发展自己难得的机会拱手让人。我们的努力才对得起我们自己，而不是一取得一点小成绩就沾沾自喜

04

如果你能看到了这里，我非常欣慰，我希望这几分钟是真正属于你自己的，在这里你给自己打气，继续去追求你想追求的，实现自身价值！领导需要你埋头苦干，但领导并看不见埋头的人。对于你的努力有时根本见不到，只有你自己清楚。

几年前，我在某集团IT部门担任技术员时，老刘刚被中心总监从其他公司挖过来任职集团技术部门经理时，老刘三十来岁，身材稍为比较少，个子一般般。那时，业务系和市场部对这位新来的技术人员并不怎么认可，处处给予出难题，系统出现问题，不直接找技术部，直接打电话给董事长了，董事长再打电话给老刘了，啥情况，请你来，干嘛的，系统出现问题，怎么电话跑到我这边来了。

老刘好无奈，系统出现问题了，技术部正在赶着处理。哪位家伙这么不给面子。老刘也知道，公司内部关系复杂，新来的总是需要要适应期。也没再追求是谁告的状，把部门管理好了，对于其他的部门提出的系统改善需求，能满足的尽量都满足，态度十分可观。不到一月个时间和业务系那几位关键负责人打成了一片。老刘在公司的地位总算站稳了脚跟。

有时，我们不仅要相信别人，也要相信我们自己，相信别人，放弃自己，这才是你离成功越来越远的原因。

冰心说“成功的花儿，人们只惊羡它现时的美丽。当初它的芽儿浸透了奋斗的泪水,洒遍了牺牲的细雨。”

当我们还没有能力和领导讨价还价时，要学会安分守己，没能力跳槽，更要学会好好干，使劲的干。要么好好干，热烈欢迎，要么赶紧走，不送！

我们从早晨到傍晚，我们应多反问一下自己一天究竟做了什么?那些对我们以后有更多的触动。

志在峰巅的攀登者，不会陶醉在沿途的某个脚印之中。我们的努力也没必要弄得众人皆知。别总是这看不惯，那看不顺，取得一点小小成就就想发布满城公文告示。要真正牛逼了，无须告示，都能传播万里。
[END]

我是洪生鹏,
热衷旅行、写作，目前过着白天到工地搬砖、晚上写故事的生活