虚假的成长型思维模式会有三个误区。快一起来看一下有没有中招呢？
第一种：如果一个人比较积极活跃、思想开放、会误认为把一个人的优点称作他们拥有成长型思维模式。而优点本身和再去挖掘其他方面的才能是大径相庭的。不能真正理解成长型思维模式，就不能真正意义上受益。
第二种：认为努力了就是成长型思维模式。一万小时理论大家都不陌生，很多人都在作无效努力。努力本身是很重要，但是学会掌握科学合理的方法，并及时采纳听取别人建议，采取策略进而达到我们的目标；还有一种根本不存在的努力，孩子本身没有努力，我们去称赞他努力的过程，远达不到你想要的结果。
第三种：成长型思维模式就是你可以去做一切事情。我们鼓励大家突破、尝试，但并不是盲目空洞的拿起一件事就去做。比如鼓励孩子我相信你可以，去做吧。与这种不走心的鼓励相比我们更需要做的是帮他们合理整合资源，制定落实可行性方案，通过自己的努力获取比较好的结果。大人也是一样。
如何真正培养成长型思维模式呢？我不能说看完《终身成长》这本书了，我就是成长型思维模式，思维模式的培养是一个漫长的过程。而事实上呢人同时拥有两种思维模式，我们需要分析总结，什么时候你的固定型思维模式会跳出来？我们身上具有固定型思维模式的“人格”，当我们在遭受失败时，这个“人格”会第一时间跳出来保护你，让我们躲避挑战。这个时候我们试着去拥抱他，谈论他，慢慢去引导自己
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