暑假、秋招，面试高峰期就要来了，你准备好了吗？来听听面试官刘同的看法。
腿软无非是几个原因。
害怕会腿软，心里没底会腿软，不知道自己行不行会腿软。
其实面试官最烦的事情就是面试的时候见到千篇一律的人。
一天八个小时，十几分钟面试一个人，问一样的问题，得到类似的答案，如果面试者没有高亢的语调，没有不一样的想法，没有突出的能力，对于面试官而言就是一种折磨。
首先不要考虑自己会不会腿软的问题，而是如何让面试官在几百个人当中记住自己的问题。
面试迟到就不说了，这就是让自己直接出师未捷身先死。
以下面试过程，只是我作为面试官的心理，仅供参考，绝不是正确答案。
当你和面试官对视那一刻。
我希望看到面试者会对我笑一笑，苦笑的话，我会觉得这人挺能自嘲的。开朗一笑的话，我会觉得这个人挺外向，挺有自信的。很不喜欢两个人对视了，然后面试者面无表情坐下来，面试官又不是查户口，以后成为了同事点头之间也要笑，从一开始笑，没什么坏处。
然后我会开始问一些问题。问题都很老套，无非是围绕公司的业务进行盘查，看看你了解多少。
如果你能顺着我的话，聊出更多的东西，最好能够言之有物让我跟着你的节奏走，让我想听你的观点，那就太好了。
如果整个过程都是我问你答，我不相关的问题问得越多，其实是在换各个角度想要找到你的优点而已。如果你能制造一个气场，让我们很开心的聊下去，而忽略掉一问一答的面试模式，基本上你给我的印象会深刻。
当我第一次问出你还有什么问题的时候，我是真的很想听听你能问出什么问题。
因为你的问题也决定了你的思考水平到什么程度。如果你真的有思考了很久都没有答案的疑惑，不妨问出来，反正也是面试的尾声，万一面试失败，好歹你能够得到一个你想不明白问题的答案。但更多的可能性是，你想了很久都不明白的问题，恰恰能反应出你思考问题的能力，而让面试官觉得你挺能思考的，也行。
回过头来看。面试官根本没有好怕的，因为他们在面试的时候，特别无聊，特别希望能遇见一个有趣的面试者。
所以只要你真的对公司的业务了解，真的对很多东西有思考，且能够触类旁通把很多信息串联在一起，让面试官和你稍微聊一聊就更好。
见到面试官腿软，很大程度不是因为有社交障碍，而是不知道面试官要问什么，害怕自己答不上来。只有你真正对你未来要从事的行业和岗位有所了解，我相信无论面试官问什么问题，你都能用自己的回答把对话进行下去，而不是说：不好意思，我太不明白。
腿软很大程度是因为脑子空，准备少。抱着那种"我懂那么多，必须要全部告诉你"的态度去面试，面试官有可能觉得你是一个话唠，但更大的程度上会觉得你是一个有所准备的人。
这不是一篇文章，这是一个"如果我是面试官"的对话。以上所有的观点都是我在给新同学面试时候的心理，我是双鱼座，感性又善良，所以这一套对于我这样的面试官是合适的。千万不要当成唯一的指导意见就好。
我是光线影业负责电影宣传工作的刘同。
我是职职帮的小职，你有什么求职迷惑或经验，快来跟我分享吧
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