今天是2019年5月1号，祝剽悍江湖的各位老铁们，劳动节快乐！今天要写些什么呢？我问自己。今天的主题是成长记录，就是写自己成长的事情，把自己做出来的成绩梳理出来，写在文章上。
这篇文章，我不想只写自己成绩，我想把自己的内心的对话也写进去。就在刚刚，我加了孙小米，她很快就通过我了。为什么突然想去加她，因为从1月30号的开营仪式到现在，不知道不觉已经参加了定位，求学，创作，传播，运营五大模块的打卡，牛人进化营已经完成了一半，时间过得很快，我想知道，我还有和那个老铁没有链接过，所以，我打开牛七连交流群成员列表，把没有发现链接的老铁打了个招呼。
自从加入牛人进化营，每天都过得很充实，很感谢，很感恩，遇见一个这么好的社群，遇到这么多优秀的老铁。不知不觉，和老铁们已经认识了一个季度了，很怀恋这样的日子。每天一起读书打卡，每天在运营学院学习，进行复盘。
自从加入剽悍牛人进化营，自己的知识见识和知识架构提升了很多，每一周自己都有所收获。在这里每个模块都能听得猫叔的分享，学习到运营知道，听一周学委的分享，有问题和困惑，连长会耐心解答。就像和奕晴说的，这里有很多座金矿。
001 10座累计价值至少1万的金矿：10大模块的输入输出训练
002 5座累计价值1万5的金矿：运营学院
003 一座价值至少20万的金矿：猫叔分享
004 一座无价的金矿：模式
005 一座无价的金矿：你专属的舞台
006 一座无价的金矿：你可以变现实战
007 一座无价的金矿：你拥有独特的成长共同体的氛围
008 一座无价的金矿：你的教练（拆解）
009 一座无价的金矿：数不清的机会
010 一座无价的金矿：你的老铁和圈子
写到这里的时候，请教连长的问题，连长帮我解答了，我又感觉赚大了，从连长身上挖到了金矿。我问了什么问题呢？
连长，假期愉快！请教连长问题：为什么现在对打卡这件事去感知它的时候，没什么感觉了？好像记不住什么了？是不是每天面对同样的事情，疲劳了？
连长的回答：“建连啊，这第一个方面说明你习惯了，你已经习惯了这种打卡的这个形式和习惯，这是第一。第二呢，就是打卡，有时候打卡完了东西记不住，为什么记不住，因为你没用
要抓紧去把你在打卡过程中，读到的那些点，把那些点用到你的这个产品运营中去。这个我们打卡的目的就是为了用，就是指导你的现实生活，现实工作。说白了就是为你赚钱，你想想怎么能够把它们结合起来哪一个点，如果能用到一个点，我觉得都是赚了，对吧。
但是这样讲并不是说你，比如说咱们总共打。打卡，这个八天。你只用了一天的点，那剩下几天就没用，并不是的，你可能今天用不到，你剩下的七天你会不会到，这个后边儿，接下来一个月或者是半年，可能会，说不定就哪天就用到了，对吧，这都是我们积累，并不是说为了明天用以后都能用的到。”
这里真的很多很多金矿，牛人进化营的老铁，每个人身上都有很多宝藏。一路走来都是金矿，连长说，学是为了用，没用就记不住，用到了一点就赚大了。所以，要把知识用起来。对于商务人士，所谓学习，只有学以致用才有意义。
还有什么金矿：
1.听了猫叔的11节课，理论建设，成绩建设，背书建设，传播建设。
2.第2期剽悍牛人进化营运营学院，第3期剽悍牛人进化营运营学院，第4期剽悍牛人进化营运营学院。
3.奕晴的分享，丹丹的分享，读书会运营指南的分享，一周学委的分享。
4.《抢占心智》、《疯传》、《有效学习》、《说服》、《绝佳体验》
5.践行者极致大会。
6.老铁们的读书会。
我问奕晴的问题，对我来说也是在挖奕晴这座金矿。
问题：奕晴，你认为运营上每天坚持做有效果的事情是什么？
建连，如果说是你这个角度问的，我不清楚你现在处于运营商的某个哪一个阶段，你其实还可以做一件事情，就是每天你都需要去坚持的。
就是刚才我在前面也提到过，不断的提高自己的行动密度 ，反思密度，复盘密度，迭代密度。结果密度。
就是你首先要做点儿什么，你每天都运营商这个事情要去做，第二个点是你要不断的去思考，我要怎么样做才能做得更好，第三个是你要让这种思考让其他人可感知，然后第四个是你要不断的做出结果。
一定不要把日复盘当作一件完成任务的事情，他其实是一件让你持续成长的事情，因为有的时候，当你觉得，你今天没得写，说实话只能说今天你一件事情也没做啥，或者你做的啥也没有思考。
复盘其实是倒逼大家去行动的一件事儿。如果说还有什么建议的话，想做运营就一定要去做，第一负责人，这个活动，你做第一负责人啊，不是那个配合的，因为第一负责人收获是最大的。
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