看到朋友圈刷屏的CEO和CTO股权之争的事情，鸡飞狗跳的，实在坐不住了，我这暴脾气...
首先，这件事其实很简单，就一句话：
由于某种原因创业时没开口要股份的技术合伙人在七年后要股份遭到CEO拒绝的故事。
女主写这篇文章明显是撕破脸无挽回余地的情况下才会出此下策，要是走投有路能写千字长文抒发委屈吗？一个巴掌拍不响，CEO本来就不想给，只是一直拿这事吊着，拖着。你不给人家希望，人家怎么会失望？所以可以判断女主所说的主线剧情基本属实。
平心而论，这件事在理之中，于情之外。
在理之中，没有黑纸白字，给你是对得起你，不给那是天经地义。
于情之外，人家跟你七年，没有功劳也有苦劳，七年难道就只是雇佣关系，谈钱伤感觉这句话在这里在合适不过了。学谁不好学朱元璋！
人活在这个世上，钱是带不走的，但是情还是能留下的，留在别人的心中，也不枉费你活了这一生。
下面来点评一下战事，先看CEO派，下面几张图据说是CEO的反击（真相不明）
好好说话，别人身攻击行吗，你以为你在上娱乐节目，这时候调侃一下缓解气氛吗？说人家戴绿帽子，还说人家蠢，翻译一下就是，“我就是骗你这个傻逼的。”这是一个CEO该有的素质吗？（如果这真是CEO写的）
人家靠这个把妹，你丫管得着吗，你说的这事和股权的事有半毛钱关系吗？
跟你说股权呢！你扯东扯西，能不能别跑题，人家就是想说，我是长老级的人（这也是事实），女主描述了一下背景，博取看官的同情。但好像女主并不是靠这点来要挟你股权的，要挟你的是你这七年关于股权的暧昧，女主文中的重点在这里，前面只不过是烘托一下主人公。
如果凭资历辈分就可以要挟你，那保洁阿姨也可以用这点来要挟你咯，你有没有逻辑，会不会看重点，就这样还当CEO？（如果这真是CEO写的）
这事我真不知道如何操作，没经历过，是不是文中所说的那样，不知道！但是我知道任正非马云好像都能给员工股份，麻烦懂的朋友解释一下。
最后CEO是在打感情牌，全篇还是没有聊到重点，一直在跑题，就事论事别扯那些有的没的来耍心机扯犊子控制舆论导向。
下面是一些吃饱了撑着还吃瓜的群众看热闹不嫌事大扒女主的文章
这是什么逻辑，如果这是应得的，难道就不能要吗？ 不明真相的围观群众也觉得，100万不少了，知足吧，还想要股份？纷纷指责这个CTO贪得无厌，这些群众真是站着说话不嫌腰疼。
我想说这些为社会主义做贡献的好少年在哪里，快来给我打工吧。在股权面前，CEO自己的分红比起来，估计100万只是个零头吧，不然也不用搞得鸡飞狗跳，家破人亡的。就靠这点就说明CEO不是抠门的人，你怎么不去当福尔摩斯呢？
就像无间道电影里的台词那样
“我想做个好人”
“对不起我是警察”
人家梁朝伟是警察都没说，“对不起，你没有改过自新的机会了！”你们一群键盘侠凭什么拿人家的过去开涮以判人家死刑来博取围观群众的愤慨用来转移公众的注意力？按照这种逻辑有污点的人一辈子都抬不起头了。
等会，不过想想一下，女主好像也没干什么伤天害理的事情啊。
发了一笔小财，办个体面的婚礼、发个炫富的朋友圈、买些奢侈品满足一下虚荣心，这些有错吗？现在社会这种现象不是太正常不过的吗？你管别人怎么花钱干什么？这和股权又有半毛钱关系！！
你说女主吊了个金龟婿，女人想嫁得好，这又有错吗？
人家参加选秀节目有错吗？在这里我只看到了一个想努力上位的励志故事。
还是那句话，就事论事，这和股权之争有半毛钱关系啊！
有人说女主写这篇文章不是毁了CEO的人生吗？ 可是人家通篇都是就事论事，揭人家CEO老底了吗？说坏话了吗？人家说的就是这个CEO这件事做的不厚道，没别的，那些持对立观点的自己好好看看原文，别断章取义。
有人批评CTO，这么多年过去了，你就这样对老东家的，一篇文章差点把一个公司搞黄了。你CEO都不跟七年老员工谈感情，这回儿怎么谈起东家的情了？好一出双重标准啊。
如果文章的威力真的这么大，百度都不知道黄了多少次了。
有人说了女主的文章有BUG，数目有问题，能关注点重点吗，我可以理解为这是反击者没有招的招了吗？
又有人说女主的这篇文章赚了数十万，又发了一笔财。这也能作为反击点！？我的天呐！真的是没有招了吗？发文章前难道就知道能靠这个赚钱？100万都是零头，这数十万...有这种想法的人，我觉得这辈子也就只能赚这些钱了。
有人说分红的是200万，不是女主所说的100万，这量变引起质变了吗？
扒女主过去的文章一出，很多人都说事情反转了，我就纳闷了，CEO拿出发票了？拿出当时的录音了？还是有一些实质性的证据？你只不过是想让大家觉得这是个婊子，不值得同情，然后最后大家都忘了股权这件事了，只记得是某个婊子贪得无厌无理取闹的故事。
对于写出这些文章的人，有两种，第一，CEO花钱的写手，第二，你动机不纯啊，你这是要毁了人家啊，揭人家老底，以后还怎么在亲戚朋友面前出现啊，这人还做不做？ 心里素质不好的，这非跳楼抑郁不可，你就是想让人家死吗？人品绝对有问题，你们自检吧。
再说说这个技术合伙人CTO
你丫活该
七年了，都没有想到股权分配吗？缺心眼吗？
如果你想过，那就只有一种可能，等着公司有起色的时候可以狮子大开口，可是事情好像不是你预期的那样，傻眼了吧，智商有限也没办法。
你要知道最容易要到股权的时候，是公司还没起来的时候。现在公司有点起色了你想占点便宜，换做你是CEO，一个人突然开口要钱威胁你，你会同意吗？这就是不共苦想同甘？想得美。
长点心吧！！
都说你不求上进，暴富后贪图享乐，最终落得如此结果都是活该，不要拿这些作为博取人们同情心的资本，因为你不配！
最后，这件事是什么结果已经不重要了，有了这个教训，那些技术合伙人该怎么办，也都知道了，这件事可以功成身退了，简直是教科书般的案例。
那么，这个故事到底告诉了我们什么道理呢？亲兄弟明算账，不然有什么后果都是活该，别顶着内敛不善言辞的头衔拉低了整体程序员的智商和情商。
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