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李庄主:社群运营的三个底层逻辑,让天下没有难做的社群(必看)

李庄主:社群运营的三个底层逻辑,让天下没有难做的社群(必看)

作者: 李庄主论社群 | 来源:发表于2019-08-13 11:26 被阅读0次

先送给大家几句话:

1、 未来是社群的天下,你不做社群你是没有未来的。

2、 如果你做不好社群,你是赚不到钱的。

3、 如果你不知道用这三个底层逻辑,你是做不好社群的。

为什么很多人建了自己的社群却很快沦为死群?

为什么很多人建了社群想变现却很难?

为什么很多人建了社群仍旧无法获取群员的信任,无法收人收钱收心?

思考下这三个问题。

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这确实是我们的痛点,明明很用心明明很努力去维护社群,但是却无法获得群员的支持与互动,到底是因为什么?

这是因为你不懂得社群运营的底层逻辑,只是了解了社群运营的技巧和方法,却不了解底层逻辑,所以你运营得很累。

今天我就来拆解下社群运营的几个底层逻辑,让你建立一个超级社群,一个能量库,一个源源不断的能量场,让你真正实现收人收钱收心。

第一个底层逻辑:大格局

大格局是什么?

大格局必须满足两个条件:

1、 站在用户的角度思考问题。

你建社群到底是为谁而建?

你是为了你自己赚钱卖货而建?那么你的社群就定位于购物群或优惠券群;你是为了帮助女性变美身材变好的,那么你的社群定位于女神蜕变群;你的社群是为了帮助所有苦逼的创业者们找到成功之路,你的社群就定位于全心创客联盟。

2、 有未来思维,目光长远

未来思维就是要看得长远,不要盯着眼前的蝇头小利,不要计较眼前的得失成败,不要只盯着自己的这一亩三分地,要看到未来的趋势,所以眼前的不赚钱眼前的服务都是必须要去做的。

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第二个底层逻辑:纯发心

光有大格局,如果你发心不纯正,能不能行?

发心不纯,能量就不稳定,能量不稳定,内心就虚,内心一虚,就没法问心无愧的坚持做下去,那么你就无法用你的人格魅力去影响群员,无法带动群员和你一同成长。

发心不纯,一旦遇到任何问题,都容易退缩。

所以做社群的发心一定是要先为了他人好,为了帮助他人赚钱,为了帮助他人增长知识,为了帮助他人变美,这样你的群员才能感受到你的真心付出,才能真正的被你的人格魅力所感染,进而拥护你。

记住一句话:发什么心得什么力。

如果你的发心就是为了你自己赚钱,那么你就只能得到你自己的力量;

如果你的发心是为了家庭变得更好,那么你就只能得到家庭的力量;

如果你的发心是为了让国家更富强,那么你就可以得到全民族的力量。

你或许要说了,我现在穷的连饭都吃不起了,还能发心为了他人?

如果真是这样,那你更要发心好了,你就把发心当做是赚钱的一种技术,假装自己发心纯正,用意念告诉自己发心纯正,我是为了别人好,我是为了帮助别人,这样坚持下去,你就可以感受到宇宙的力量,吸引力法则,你想什么就来什么,所以一定要发心纯正。

发心纯正的标准就是利他,你想赚多少人的钱,你就利多少他。

你想赚10个人的钱,你就为这10个人提供价值;

你想赚1000个人的钱,你就发心为这1000个人,为他们提供价值。

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第三个底层逻辑:会用人

如果单单靠你一个人的努力去运营社群行不行?

你一个人24小时盯着社群,时时刻刻关注群员信息,及时回复解答群员疑问行不行?

你能坚持多少天?你的效率高不高?

你就懂了,社群运营不是靠你一个人就可以运营好的。你要想让社群走得长远,发展迅速,不是靠你一个人单枪匹马就可以的,你必须找到同频者,也就是你必须会用人。

你要想做大做强做长久做轻松,就必须学会用人,挖掘人才。

第一步:挖掘人才

你建立一个社群后,要快速的分析社群成员的特点,快速将这些人员挖掘出来,及时分配任务,给他们一个适合他们特长的岗位,让他们被需求被重视。

第二步:甜枣思维

找到这些人后,挖掘他们的需求点,当他们犯错的时候要批评,但是批评后又得给点好处。就是打一巴掌给个枣。

第三步:完全信任

既然给了他们岗位,就要百分百信任他们,即使有不够完善的地方,也要百分百的去相信他,不管他做了什么,你要用你的格局你的发心你的大爱去感染他包容他。

第四步:带他成长

带你的核心成员不断的成长,不断的突破舒适区,不断的挑战未知的领域,挖掘他们内在的潜能和力量,只有这样,他们才会一直坚定不移的跟随你前行。

社群运营的这三大底层逻辑你真正明白了运用好了,那么去运营任何一个社群都能如鱼得水,社群将不再是死气沉沉,而会成为一股能量场,给群员带来力量与希望的能量场。

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我是李庄主

南通社群空间互联网科技有限公司合伙人

湘麓邦联合创始人

社群盈利实操教练

社群商业架构学践行者

让实体店业绩倍增,让创业者不再困惑!

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