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如何做关键任务的长期目标规划?

如何做关键任务的长期目标规划?

作者: 米唐米唐_ | 来源:发表于2019-02-06 17:53 被阅读23次

    一、预算控制法

    知道自己要做的事情自己花费的时间,才能进一步制订计划,在这种情况下执行任务,每天自己做的好坏、是否完成计划清晰可见。

    二、行为促进法

    1.小红花法,观察和记录每天复习任务的完成情况

    2.检查可用时间和环境,可以变换到学习效率更好的环境复习

    3.整理复习资料,碎片化的拆开看

    4.状态好时挑战较大的复习材料,状态不佳时学习容易的学习材料

    5.找到一起执行任务计划的小伙伴,相互比较,相互督促

    三、九大核心思想

    1.顺应人性:承认自己是普通人、承认自己有极限

    2.倒逼:预计行动花费时间来提供执行效率

    3.过程:正确过程得到正确结果

    4.概率:提高管理时间方法在工作和生活中应用的概率

    5.具体化:只有具体问题才能引发人找到落地的方法去解决

    6.行为:关注具体怎么做

    7.切分:细化、细化、再细化

    8.碎片化:主动碎片化,不要等着被时间、任务切碎

    9.环境:走到进步的环境里去

    四、总结

    1.当你把目标具象为自己和社会创造财富时,你可能就有了自己人生的主轴。

    2.时间围绕着这个主轴管理起来效果最佳。

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