国家电网校园招聘之人力资源管理专业：磊立带您入“网”

                              国家电网校园招聘之人力资源管理专业：磊立带您入“网”

                                                                   ---不为失败找理由，要为成功找方法

1、 人力资源是指在一定时间空间条件下，现实的和潜在的劳动力（）的总和。

A.数量 B.质量 C.数量和质量 D.人口

2、 人力资源的一般特点不包括（）。

A.时间性 B.主观能动性 C.增值性 D.客观规律性

3、 （）是劳动者身上所具备的两种能力，一种能力是通过先天遗传获得的，另一种能力是后天获得的，由个人努力经过学习而形成。

A.人力资源    B.人力资本    C.人才资源    D.人口资源

答案：

1、 【答案】C。解析：本题考查的是人力资源的概念。人力资源是人所具有的脑力和体力的总和。

2、 【答案】D。解析：本题考查的是人力资源的性质，主要包括：能动性、时效性、増值性、社会性、可变性、以及可开发性，不包括客观规律性。

3、 【答案】B。解析：本题考查的是人力资源、人口资源、人才资源以及人力资本的概念。题干描述的是“人力资本之父”西奥多+舒尔茨为人力资本所做的定义。