周围的人觉得，你一刻都不停地工作，这样赚钱赚多少呢？其实，如果不是因为赚钱，谁会那么拼搏呢？你说我不是因为赚钱才拼的，那人家觉得我太标榜自己了，太大了。
工作努力，真的不仅仅是为了赚钱。人是会被周围的环境影响的。看着团队（如果你是leader）现在都这么努力，我还有什么理由说我退缩？即使是普通的员工，看着同事都在积极工作，难道自己不会心慌、心急吗？或许某一天，自己就追不上团队的脚步了。毕竟，这世上，没有人会等你原地踏步的，只有奋力直追，你的价值才会显现。
你想说休息吗？在某一瞬间我也想休息，想放弃，曾羡慕过别人能抛下一切出去玩，什么事也不管。但这不可能的。
每天的工作是有规划的，分轻重缓急一件件做好。除此之外，还要整理总结，抑或是学习，让自己在下一次的工作中准备得更妥当，做得更好。
如果我都不上心，其他人怎么上心。作为一个leader，首先就是要有全局观。毕竟，团队下面还有那么多人，如果不认真对待，他们怎么办？之前我朋友跟我说，你老说背后有那么多人，如果你解散了团队，难道他们就没有工作了吗？这个世界离了谁不转？
但现实压力就是在这样，如果自己不努力工作导致团队解散或者没薪水可发，明天会有很多人的生活完全发生改变，但我不希望这种改变是因为我而引起的。
作为一名员工，这种“堕落”的思想更是要不得。一旦对工作失去了兴趣，随之而来的是对工作态度的改变，从一开始的只求更好到如今的得过且过，这会让你失去上进心。如果某天公司新进一名员工，若你打听打听一下，新员工的工资定会比你高。
为什么？宁愿给新人高工资也不愿意给老同事加薪？可能老板觉得，留住人才需要高薪水来维持，但可能更多的是，他在你身上找不到价值了，需要人来取代你。这样的你，还会甘心“堕落”吗？
想要高薪水，就必须要实现自己在工作中的价值。这样就必须要提升自己的能力，学习一切自己能学的技能。到学成之时，即使面对新员工的高薪水，你也能自信面对，拥有“此处不留爷，自有留爷处”的潇洒。
这世界，离了谁地球还会转吗？地球的转动并不会因为你改变，但你的一思一行，会改变自己的人生，或影响到他人的生活。所以，愿您三思而行，利人又利己。
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