职场第三年对于时间流逝的感悟：做好时间管理，提高工作效率。
庄子说：人生天地之间，若白驹过隙，忽然而已。的确，人的一生相对于茫茫宇宙来说，不过一瞬间而已。因此，如何让自己的每一天、每一月、每一年都过得充实而有意义，就显得尤其重要。这样我们在回首往事的时候，才不会因虚度年华而悔恨。
2019年就这样悄无声息地流逝了，你可能会有这样的体会，一年过去了，感觉自己很忙碌，但是做了什么却又不记得了。《小强升职记》中有这样一段话：这个世界由“确实很忙的人”和“假装很忙的人”组成。你可能会说我们都属于确实很忙的人。但是“确实很忙的人”还要分两种：一种是会自我管理的人，另一种人则不会。这两种人忙碌的内容和结果都截然不同：前一种人用20%的时间完成了后一种人用80%的时间才能完成的事情。因此，前一种人忙着打发闲暇的时间，后一种人则忙着煮方便面和熬夜。一年、两年看不出来，五年、十年每个人的人生从此就拉开了差距。有的人，从忙碌中走向事业的成功，家庭的幸福；而另一些人，却从忙碌中走向碌碌无为。抛开天赋禀异的微小差别，关键是我们如何对待时间，如何管理时间，进而管理自己的人生。
在2019年，为了提高自己的工作效率，也让自己的生活品质得以提升，我阅读了《时间管理：如何充分利用你的24小时》、《小强升职记：时间管理故事书》、《番茄工作法图解：简单易行的时间管理方法》、《如何掌控自己的时间和生活》、《深度工作：如何有效使用每一点脑力》等时间管理类书籍。
在我用时间日志分析出自己的高效时间段之后，在高效时间段内我亲身实践了番茄工作法，没有用专业的番茄钟，自己记录时间，25分钟之内完全专注于做一件事，除了特别紧急的事情之外，别的突发事件都先记录在笔记本上，当番茄钟结束之后再去处理。神奇的事情发生了，以前一个小时才可以完成的事情，在番茄钟内因为集中了全部精力25分钟之内就完成了。
通过运用四象限法则，我的工作进展的有条有理。四象限法则是由著名管理学家史蒂芬.科维提出的一个时间管理理论，该理论把事情按照重要和紧急程度划分为四个象限：重要且紧急、重要但不紧急、不重要但紧急、不重要而且不紧急。
回想一下我们每天的工作，是否把精力都花在了第一象限和第三象限上，我们天天都在处理火烧眉毛的事情，就像是救火队员一般，那边出事了，就赶紧跑过去应付；这边出事了，又立即赶回来处理，有的人竟从“忙碌”中产生了一种成就感。
其实，这都是拖延症带来的后果。我们工作中的压力主要来源于第一象限，其实第一象限80%的事务都来自于第二象限没有被很好地处理的事务。在工作中，我们应该将时间投资于第二象限，不能因为它是不紧急的就不去处理。我们应该在第一时间对它进行任务分解，并且制定时间表，这样我们每次只要投入很少的时间，就可以完成一项庞大的任务。
最后，学习是每个人一辈子的事，成长型思维模式已成为这个时代必备的能力。成长型思维模式认为能力是可以改变的，是可以通过努力学习来培养的。因此，成长型思维模式者可以引领自己不断取得进步。
2019年，于我而言，是非常充实的一年，无论是从工作、学习方面，还是从思想、生活方面，都受益良多。新的一年，只争朝夕，不负韶华，继续加油呀！
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