洒扫应对，语出儒家，其意为洒水扫地，酬答宾客。《论语子张》有云：“子夏之门人小子，当洒扫应对进退，则可矣，抑末也。”
在众人熟知的《三国》中，刘玄德三顾茅庐之时，初初吸引刘玄德不是卧龙先生之真容，而是庭下洒扫之童子。如果诸位有兴趣可再次重读刘玄德的“三顾”到底藏着那些玄机。
洒扫应对，没有一件不是职场之上的事。
洒 扫
职场上最为简单的道理往往被人忽略，当我们专注于职场的秘密时，总是希望所谓的“职场秘笈”被自己先一步知悉。职场中深奥的道理往往是个性化的，而不具备普及性。
单单从洒扫说起，许多人进入职场的第一份工作内容往往是从洒扫开始的，当看到别人的风生水起，而自己所从事的不过是最简单的洒扫杂事。内心涌起的除了艳羡，还有愤恨。
为何只有自己是这样？对于这样的一份职业开端，很多人羞于谈起。
羞什么呢？
如果在洒扫的前面加上一个定语，可能就大大的不同了。没有“要求”的洒扫和有要求的“洒扫”不是一回事，不同的洒扫要求培养出来的人也是不同的。
还记得曾经风靡的一位日本邮政大臣在年轻时打扫洗手间的故事吧！打扫洗手间的要求，就是做人和做事的要求。
同样是洒扫，在不要求的人面前，会呈现出不一样的效果和成绩。
有要求的工作，始终会被人看到。简单的洒扫中，包含着一个人的专注与品行。
应对
应对，可能是职场中最难的一件事。这件事不仅仅是考量初入职场的人，也同样在职场中深深影响着每一个努力的人。
应对，不是问一句答一句。因为很多时候往往是答非所问，或者纯粹就是不知所云。
在职场之上，“应对”现在有了一个新的名称：沟通。
如果回到应对上面来讲，这门功课需要职场之人要终生学习的内容。职场上的应对往往是一个人最急需基本的能力。这种能力的培养不仅仅是依赖内心的自省，还是需要外力的介入才会有所成就。
在职场之上，没有对比就没有伤害！
不过，很多人停留的层面只是在“伤害”层面，还远远未达“自省”的深度。困于自己的所见而不见森林之繁茂。
应对，不仅仅是口语上的能力，也是文笔上的能力。更是思维上的能力。
对于应对能力的培养，一定要观世界才能见自己。
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