位于深圳华侨城的腾讯大厦高耸入云，马化腾的办公室就在大楼的顶端。如果从他办公室的窗口举目远眺，不远处便是一片绿意环绕的深圳大学。那是他的母校，1990年，长相清秀，个子瘦高的小马哥进入这所大学的计算机系。深圳大学创办于1983年，马化腾入学时，大学仍处于稚嫩阶段，它排名靠后，除了本地人外，少有外地人了解这所当时还算是三线，乃至是四线的大学。
深大根本意识不到，蛰伏在它怀抱里的小马，若干年后成长为奋蹄奔腾的骏马，垄断互联网半劈江山。而马化腾的成功极大的提升了深大地位，也让这座年轻的大学披上一层神秘的色彩。就读时的小马哥不善社交，沉默寡言，没有参加任何社团组织，喜好泡在机房里捣鼓计算机病毒。如今青葱懵懂的岁月已逝，历经商海沉浮的小马哥成熟稳重，当他凝视着窗外的校园时，除了回忆当年，想必也在感慨着，自己是如何攀登上这座有三十八层楼高的顶峰吧。
就如同上述场景所隐喻的，在过去短短三十多年里，每个中国人都在自己独特的生命道路上，反复刷新以往记忆。或许人生际遇变换万千，但光怪陆离的生命表象底部潜藏着一条连续的，可以捉摸的人生轨道。在轨道运行的分叉口处，隐含着时代变革的延续性和命运的神秘感。
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未来不会自动发生，它诞生在一个被击碎的旧世界废墟上。在这个地球上，在某个不知名额特殊时刻，不知什么原因，总会冒出一群偏执狂，他们肆意破坏就秩序，创造新物种，然后为了维护既得利益，他露出尖锐的獠牙，拼命的保护他建立起来的旧秩序，竭尽全力的打压任何想要挑战它们地位的新物种，于是自己就在历史中变得不合时宜。然而以BAT为代表的互联网公司是个异类，它们不断的变革自身，矢志不渝的自我革命，以期自己像恐龙一样庞大的身躯仍然可以在新时代游刃有余。互联网的发展为这个时代每个人的命运注入了更多的不确定性，你很难说，未来属于中国哪一代人，但可以确定的是，小马哥仍然会在未来的风云变化中，占据难以动摇的一席之地。
青萍起于微末，面对一颗参天大树，追忆它作为一颗毫不起眼的种子埋入土壤那时，或许更是别有一番风味。
任何时候，最让人难以忍受，引发内心妒忌和恨的，莫过于身边人的成功。中国最早的互联网形态叫惠多网，其本质就是早已消失多年的BBS。小马哥是惠多网的深圳站长，在论坛上有一位网友异常活跃，小马哥很快就跟其一见如故，这位网友叫丁磊。1995年的春天，丁磊实在忍受不了平淡乏味的生活，决心‘开除自己’，孤身一人跑到热浪滚滚的南方，拜访几位惠多网网友，想看看他们长什么样，有什么新奇想法，在深圳，他则拜会了一样焦躁不安，找不到方向的小马站长。然后在一家叫sybase的美国数据库公司安营扎寨。
第二年7月，一个叫杰克.史密斯的美国人退出一款免费电子邮箱系统HotMail,一年后比尔盖茨以4亿美金收购。丁磊敏锐的意识到电子邮箱将是一个前途无量的互联网基础服务，他拿出全部50万积蓄，创办网易，伙同华南理工大二学生陈磊华开发第一款中文免费电子邮箱系统。接着他把这套系统已119万价格卖给广州电信，之后他继续以每套10万美金卖给其他电信公司，很快就名声鹊起成为百万富翁。
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丁磊的机遇让小马哥坐如针毡。他回忆说：“我在润迅的时候也曾想到去开发邮箱系统，但是晚了，也没有人支持我，就我一个人在做。丁磊搞出来了，也成立了公司。应该说我受他影响，就觉得互联网好像也是有创业机会的，所以也想做些什么事情。” 由此可见，如今叱刹风云，受万人敬仰的小马哥，当年也是无依无靠的孤家寡人而已。
1996年9月，张志东读完研究生，进入深圳黎明网络公司工作，也就是小马哥毕业实习的那家公司。他发现自己负责管理的一台服务器时常莫名其妙的死机。他经过日志分析并通过IP地址搜索，发现入侵的黑客来自罗湖区的润迅公司，他立马想到马化腾，因为他唯一认识的润迅人只有马化腾，而且他是出了名的病毒高手。“这是你干的吧！”他在电话里，以不疾不徐的语气问道。电话那头传来久违的呵呵笑声：“我就是来试试你的水平。”
马化腾提出见面，他们约在黎明网络公司附近的一家咖啡馆。那是华强北一代最出名的程序员聚集地，里面灯光灰暗，人声鼎沸，来自天南地北的年轻人在密谋筹划青涩的梦想。就这样两人搭起断了多年的线，在后来一年多，他们经常在周末碰面，聊天说地，发生在互联网世界的各种奇闻异事让他们嗅到了暴风雨即将来袭的气息，他们像海边的两根芦苇，兴奋得不停的摇摆。直到98年春节后的某一天，他们照例在咖啡馆闲聊，马化腾突然对张志东说：“我们一起办一家企业吧。”
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两人一拍即合后，开始寻找创业伙伴。张志东找到好友陈一丹，当时陈一丹已经结婚生子，过起小日子。但听到好友邀约创业，还是颇为心动，但顾虑的是，万一失败，家里经济来源怎办，老婆安慰他说：“没关系的，我还有一份工作。”，然后马化腾找来初中同班同学许晨晔。当四个人坐一起时，你看我，我看你，大眼瞪小眼，突然发现没有一个搞销售的，这时第五个人曾李青出现了。于是五个人开始简单分工，马化腾负责战略和产品，张志东和许晨晔负责技术，陈一丹负责行政，曾李青负责市场。
团队的结合堪称完美，在中国公司创业史上，唯有马云带领的十八罗汉能与其媲美。创始人的结合门槛，远比夫妻的结合门槛要高很多。纵观众多创业历程，搞死小公司的，其实并不是严酷的市场环境，有不少初创团队，他们的产品还曾受市场追捧，但为何创业死亡率仍然居高不下呢，很大原因在团队的内讧。
创始团队的成员大多草根出身，对改变自身命运有强烈的渴望，由于出自底层的原因，他们对个人自尊，对权力和物质利益及其看重，而团队成员间的地位排序决定了每个成员可以从创业成果中能分配到多少回报。于是成员间为了爬上高位，占据利益分配的主动权，再加上自恋而对权力的渴望，于是成员间就会明争暗斗，相互侵轧，你不服我，我不爽你，谁都想争做老大，谁都想掌握发言权，谁都想项目能按照自己的意志开展，很快这种内讧就让团队分崩离析，有些甚至会让成员间结下一辈子的世仇，如果从这个角度来看腾讯的创业团队组合，他们不但做到才能互补，而且还是性格互补，遇到困难是还能同心同德，这是令人相当惊讶的。
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这种契合，产生的可不是加法或乘法效应，产生的是指数级效应。在战略决策焦灼不下时，所有其他成员都愿意听马化腾一锤定音，而马化腾也从不专横独断，他喜欢采取群体决策制，任何一个决定，只要大家不达成共识，他也不会用手中权力强行推行，这种决策制发展到腾讯现在的总裁会议，一年大概要开一两次，公司总裁到开会那天无论多忙都必须准时参加，会议一开就是一整天。很多次会议开到深夜12点，与会者几乎全都累得人仰马翻，有些甚至缴械投降不再刻意坚持自己观点，而是头昏脑涨，以非常虚弱无力的口气说：“就这样定吧，实在是受不了了....".
我曾多次听到人们说，创业最重要的是团队。这是肯定的，但问题是一个契合的团队是否是可以”努力“就能实现的？在草创之初，创始人大多都是一清二白的草根，既没钱又没名声，根本没有能力拉拢优秀人才，那怎样才能组建一支优秀团队呢？我想更多的是靠摸不清道不明的"缘分",要靠创始人身上具备的某种难以言诉，但却能产生巨大感染力的人格魅力。小马哥天生具备一个个性叫”羞射而无谓，谦卑而执着“，马化腾的技术及产品能力，很多聪明人能学到手，但他独特的性格魅力，则是他个人专利，是任何人都学不到的，也恰恰是这种人格魅力，像强力胶一样，把团队成员紧紧的粘合在一起，在关键时刻，他们五个人能像五根手指，弯曲聚合成一个强有力的拳头，把横躺在前进道路上的绊脚石给击碎。
有些人，有些事不得不承认是可遇而不可求。对女神男神，通过个人努力完全是由机会追到手，但对于像腾讯创始人这样契合的团队，自腾讯诞生已来，除了马云的十八罗汉外，真是绝无仅有了。有些事，你除了用”冥冥中自有注定”来解释外，你找不到任何其他逻辑来陈诉它不可思议的程度。
土逼康体牛.....
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