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你带过什么样的入职新人?是否有碰到过让你头痛的“硬茬子”?

你带过什么样的入职新人?是否有碰到过让你头痛的“硬茬子”?

作者: 爱美食的漠礼闲士003 | 来源:发表于2021-04-22 21:16 被阅读0次

我带过几次新人,碰到的都是“硬茬子”,心累……

示例一:刚开始知道要招新员工的时候,作为组里“勤杂工”的我特地花时间打字、截图做了一个Word,把组里几乎所有工作的操作流程、以及可能遇到的问题的解决方案都编写进去了。新员工入职后,我给每个人都发了一份,可是没有一个人认真看。每次他们遇到问题都只会不停地问,然而所有问题、答案我的Word里都写了……

事例二:还有一个新员工更无语。我们组是要每周轮休的,她来的第一个上午就问我(原话):“我这个周末能不能双休?”我说:“我们这边是轮休制的,周末大家要轮流值班。你应聘的时候人事应该有跟你说明过吧?”然后她就没说话了。

结果下午人事突然把我叫过去,问我:“**(新员工)要周末双休,你为什么不答应?”而且人事一幅义愤填膺,好像我故意欺负新员工的样子。我一头雾水,说:“我们组要轮班,周末值班向来都是一人一天的。”然后人事又说:“人家就想趁周末回家一趟,她家不在市里,比较远,周末双休一次怎么就不行了?”我:“……行,我给她安排这周末双休好了吧。”

当时我已经提了离职,新人刚好是要接替我的位置,不由得阴谋论了一下。不过我都要走了,她们俩这样合伙给我添堵有意思吗?想不通……

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