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《资治通鉴》的大智慧 最简单有效的用人之术

《资治通鉴》的大智慧 最简单有效的用人之术

作者: 爱读书的陕北大叔 | 来源:发表于2018-09-03 13:11 被阅读131次

南北朝刘宋孝武帝执政的时期,刘宋孝武帝有个的手下大臣名叫周郎,是个厉害角色,可是他这个不讨刘宋孝武帝喜欢,他曾经给刘宋孝武帝上书,对时政进行了品评,他知道这不符合刘宋孝武帝的心意,就非常潇洒的甩甩头发,大喊一声老子不干了,就自动离职回家了。

这篇文章非常富有智慧,就算对今天的我们,有许多值得思考的地方,本文截取其中的一个思想,进行解读背后的智慧,希望能对我们的人生带来些许益处,文章纯属个人之言,仅供参考。

周郎给刘宋孝武帝有段话是这样说的,他说:“又俗好以毁沈人,不察其所以致毁。以誉进人,不察其所以致誉。毁徒皆鄙,则宜擢其毁者;誉党悉庸,则宜退其誉者。如此则毁誉不妄,善恶分矣。”

这段话的意思,人们喜欢诽谤他人,而埋没有能力的人才,却从来不去详细查找被毁谤者为何被诽谤。同时人们喜欢根据赞誉的话去提升某人,而不去详察被赞誉者被人赞誉的原因。

如果诽谤者是一个卑鄙无耻的小人,那么朝廷就应该提拔被他诽谤的人。如果赞誉者都是一些平庸的无能之人,那么朝廷就该辞退被他们赞誉的人。

如果这样做,无论出现诽谤还是赞誉,都不至于出现荒诞无稽的错误,善恶就会很分明。

纵观历史,奸诈小人常用的招数就是毁谤,如果当权者不去详细调查事业,或者当权者有意除掉那个被毁谤的人,那么奸诈小人轻易就达到目的,这是陷害别人最有效的手段。

人有嫉妒的本性在,对别人的成功和声誉,都会产生嫉妒羡慕恨的心理,所以中国做人要保持谦卑和低调,这样就不会招来无端的诽谤和毁誉。

历史上有很多有能力有智慧的人物,都被毁谤给扼杀掉了,大多数朝代灭亡都有这个原因,朝廷里充满了奸诈之人和名不副实之人,他们缺乏真正智慧与能力,做不了任何事,空有一副声名在外。

如果通过众人的毁谤和赞誉来评判别人,就非常容易出现错误,结果就所用非人,就会达不到当权者想要的目标和结果。

在生活中,我们也经常通过别人毁誉还评判别人和认识别人,自己还没有深入了解别人,就给别人下了一个定义,过些时候才发现,那个人不是别人所说的那个样子。现在有一句流行的网络用语,你想认识了解我,就不要从别人嘴里去了解我。

要想不被赞誉和毁谤使得所用非人,周郎就给了一个最简单办法,就是看毁谤者是什么人,看赞誉者是什么人。

如果毁谤者是个小人,那么就提拔被他毁谤的人,如果赞誉者是平庸无能之人,那么踢掉被赞誉者。

人们常说物以类聚,人以群分,有能力有智慧的人不愿意和愚蠢的人待在一起,因为有智慧的人来说毫无用处。所以如果平庸无能的人夸赞某一个,那么被赞誉的人,也不是有能力的人。

小人与小人,不会对立只会拉帮结派,而君子与人总是淡交如水,小人只在乎利益,而不在乎对错,小人对别人总是充满了嫉妒,所以被小人所毁谤的人,一定是有能力之人,难以对付才会毁谤。如果不是有能力之人,小人会直接打击,当然没有能力之人也不会给小人造成损失,小人也不会搭理他。

即使现在你掌握了这种方法,你用人的时候,也不会出现大的错误,因为千年已过,人性却没有多大变化,所以这个用人的手段依旧是有效果的。

学习历史文化,让我们更富有智慧,可以纵横人生。文章纯属个人之言,仅供参考。

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