外地培训结束后，新装置的施工也近尾声，各路人马陆陆续续都进入了现场：有调试设备的，有跑流程的，有练习操作的，吹扫、装触媒、灌液、探伤、化验取样等都忙得不可开交，像打仗一样。
其实氮肥的制造原理很简单，其有效成分是氨（NH3），由氮气（N）和氢气（H）经过高温高压合成而得。
氮气来源于地球表面的大气层，可将空气冷冻成液态后，通过逐级挥发、分离获取，这个过程也出产氧气。
氢气来源于煤、石油、天然气等，先把这些炭氢化合物高温裂解，再经过脱碳、净化即可得到。
由于高温、高压等条件的苛刻，加上付反应也多，所以实施过程非常复杂：有近万条长短、粗细、材质不同的管线，仪表、阀门、换热器、反应釜、吸收塔、储罐等静设备不计其数，还有各种液泵、压缩机等数不胜数。
氮肥生产的难点主要在氨的合成，当时这套设备进口成份较多，总价值超30亿。
厂里有一个合成氨车间，下设裂解、净化、合成三个工段。
试车期间我主要在净化，负责工艺部分，与另一位设备工程师共同协助工段长工作，三人同在一间办公室。
净化的任务能是：把前段送过来的裂解混合气，通过吸收塔脱碳，将氢气提纯到一定纯度后，再供给后序进行合成。
吸脱的碳氧化气送到尿素车间，与氨反应再做成尿素；洗涤液是进口的，它的再生另成一个系统，也是净化工作的重点。
我的具体任务是色标，把全车间的各种管线、阀门、设备等都标上号；一方面为跑流程的学员提供方便，另一方面负责纠正施工单位的安装错误。
设备工程师名叫肖钢，他的任务是负责各种设备的安全运行；不少设备需要进去检查，一个螺丝都不能松动，一点杂物也不许残留，缺人的时候，我还给他当监护，几十米的高塔照样往上爬、朝里钻，挺辛苦的。
工段长姓赖，叫赖新华，本科毕业，比那些新操作工来厂早些，在一化干过，二合的仿真开车每次都是第一个先过关，业务上很自信；除要熟悉、掌握我们俩的工作内容外，他还要会各种设备、阀门的开启和关停操作程序，指挥本工段的操作工连动，把各种设备协调运转起来。
可以看出，我们两位工程师虽年龄大、资格老，但都是配角，做的是协助工作，一但装置正常运行，是要退出来的；而赖工长不但要能把设备开启，还要负责长期、平稳运行，他是真正的主角。
小伙子能力无可挑剔，被认为是后起之秀、前途无量。
通常有本事的人也都有个性，他给人的感觉有点阴阳怪气，还耍小心眼：有些资料自己藏起来，连我们都不给看，好像怕人篡位、抢饭碗似的。
我们从大局考虑，也不在小事上跟他计较，照样踏踏实实地干份内的工作，只希望大家携手共同把本工段搞好，不要影响总体试车进度。
那段时间，我们都吃住在厂里，没特殊情况不允许回家，休息也不论点，随时遇到什么问题，立马就要到现场处理。
有一天我把几件脏衣服拿回家换洗，听爱人说：“晚上有人往家打骚扰电话，说得很肉麻，知道你不在家，像是你们单位的同事。”
我听后没怎么在意，还以为谁在开玩笑。
肖工与我办公桌对面，两人年龄相仿，他是石化的老人了；那天就俩人在，我给他说了半夜三更往家打骚扰电话的事。
他一听示意我小声点，说他家里也接到过类似电话，其他被骚扰的人家还有不少，已经反映到领导那里了。
事后我才知道，领导对这个问题很重视，把它定性为搞破坏，下决心一定要把此人抓住，报了案。
说搞破坏也不算过分，当时全厂的中心任务就是试车，上上下下都忙得不分昼夜地加班；干这种龌龊事，明摆着就是添堵、捣乱，领导肯定生气。
公安局一介入，很快就查清电话是来自厂区新工地。
试车现场安装了很多临时工作电话，室外装置旁边有，好多工房也有，人多的地方有，晚上有些没人的地方也有；不方便接电话的岗位，还都配了对讲机。
便衣侦查很快锁定了两部夜间没人、那流氓屡用的电话，并在暗中布置了警力，准备收网逮捕。
办公室里每人给一张临时床铺，既是工作场所也是休息的地方，作息时间也不统一，都是根据实情自己决定的。
那晚我和肖工12点多就睡下了，赖新华通常都休息得很晚，当天也是如此，不过那夜到天亮也没有见他回来。
第二天一早，主任把一位新段长带到我们办公室上班，并简单地说明一下情况。
其实那打骚扰电话的流氓就是赖新华，昨晚在作案时被警察当场抓个正着，审问时全部都做了交代。
不仅如此，在他家里还搜出来偷盗的大哥大手机、笔记本电脑等物品，直接被带走、判刑、开除了职工队伍。
关于德与才的关系，研究人员对几种可能组合进行了比较，把各自可能对社会造成的收益和产生的危害进行叠加，得到的绝对效益大小顺序是：有德有才>有德无才>无德无才>无德有才。
德才兼备最好，但无德无才也不算最差；可见：德没了，才就变成了负能量或令人担忧、害怕的东西。
网友评论