R 阅读原文片段
有一种人，平时很努力地生活着，也很希望自己能够进步、提升。忽然有一天，他们找到了自己楼层的楼梯（可能是积累到了、可能是参考高手标准等），他们进入到了上一楼层。他们并不知道自己提升了层次，还在用原有的方式来努力，因此，他们觉得有点不自洽了。
这种不自洽的名字就是：低水平的勤奋。
低水平勤奋的表现是：很努力地在投入， 但是，很多事情都没有做到点儿上，看着很勤奋，但实际上是在做些不太重要的事情。
我分析之所以会出现低水平勤奋，主要原因是：
• 自己的层次提升了；
• 但自己并未意识到层次提升；
• 依然使用过往方式努力；
• 努力方式和新层次的要求不相匹配。
这种例子很多：有人打卡获得了第一次成长，于是他就一直打卡；有人通过朋友圈把文章点赞提升了，于是就拼命刷朋友圈；有人通过欺骗获得了别人的信任，于是他在去欺骗更多人……
这都是低水平的勤奋啊，换个时尚点的词，叫做：你的基因限制了你的发展，你路径依赖了！
I-拆书家讲解引导
低水平勤奋表现在看着每天都很努力，似乎每天都很忙碌，但如果你静下心来观察就会发现其实一直在重复一个机械化的流程，就如同手机流水线上的工人每天都是忙碌的，但是他却不懂得一部手机的基本构成要素，他做的只是在重复组装某个配件
低水平勤奋会经常性的发生在个人成长以及工作领域，大多数人会把一些技术型的工作变成了流程型的工作，第一次工作尝试某种方法获得了成功以后就会固化下这种方法，一旦形成了路径依赖就不会再考虑创新，不会再尝试新的方法，长此以往就会陷入低水平勤奋，难以获得新的突破
要如何避免陷入低水平勤奋呢，我觉得要有以下几个心态：
1.及时总结但怀疑一切，所有的所谓经验、技巧都是有使用范围和边界的，不论是自己的经验还是别人告诉你的经验，都不要盲目相信跟不要主观依赖，具体问题具体分析，尝试新方法更值得提倡
2.跳出事情本身看问题，西医和中医的一个重大区别就在于西医是对症下药，头痛医头，脚痛医脚，而中医则更强调系统性，注重整体调理，这也是中医的精髓所在，陷入低水平勤奋往往是关注细节，而不能提升高度，不能宏观把握，反而找不到解决问题的症结
3.拥抱新思路、新方法，低水平勤奋的一大特点就是路径依赖，我原理啊是这样做的，现在这样做也可以，一旦抱有这种思想就很难再去创新、很难再去认真思考，所以我们要时刻准备拥抱变化，时刻保持创新
A-拆为己用
【A1-描述自己的相关经验】
回忆自己当时考研失败的经历就是低水平勤奋，虽然每天起的很早去自习室，但是学习效率很低，计划性和目标性做的都很差，学到哪算哪，没有计划，没有重点，只是每天在机械的学习，学习效果也不好，最终可想而知，考研失败。
【A2-以后我怎么用】
现在的自我成长就像另一场考研大战，警惕低水平勤奋
1.做到有目标、有计划：30拆的经历就是强迫自己每天练习写文章的目标达成的过程，争取本周日完成30拆，算了一下，我要每天2拆才能完成，为了实现每天两拆给自己定的计划是头一天完成第二天拆书片段的搜集确定，因为我发现每天光为确定拆书片段就要浪费我好多时间，这样调整之后当天除了要完成2拆的任务还要确定第二天的拆书片段，目标、任务前置，以保证最后能达成既定30拆目标
2.30拆之后还会继续保持写作状态，我要抽时间做一些写作主题、写作方法的刻意练习，找到适合自己的写作方向及写作方法，话说我的头条号停更好几天了
3.目前头条号的关注度和传播度偏低，要学习些方法进行提高，改进了，到时也会把自己的学习心得分享出来
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