我们每个人，都特别希望自身具有吸引力，并且能够和想结识的人在一起，甚至成为终生伴侣；那么决定因素究竟有哪些呢？
今天聊一聊“人际吸引”规则，影响“亲密关系”的因素有哪几点：
1.熟悉与邻近
“熟悉”能增加吸引的程度，人们往往喜欢和“熟悉”的人待在一起，和自己“邻近”的人相处。
周末公司团建未必感兴趣，感觉和加班没啥区别；但是周末会选择自己喜欢的人，一起出去郊游吃饭，那实在是一种放松，想说啥就说啥，能够把最真实的自己展现出来。
“熟悉和邻近”与交往频率有关。
物理空间较近的人，生活在一起，见面机会较多，就会产生吸引力。
这点很好理解，你和陌生人，初次见面，一定谈不上亲近了。
但值得注意的是，并不是见面次数越多越好，“交往频率”与喜欢程度呈“倒U型”曲线。
“过高与过低”的交往频率，都不会使彼此喜欢的程度提高；只有“中等频率”的交往，喜欢程度才会高。
所以相爱往往相杀，天天见面，矛盾自然也多。
很多老人往往喜欢偶尔来看自己一回的子女，对其赞不绝口；可是，对陪伴在身边，天天照顾自己的子女，却总是说其不孝顺，这里不好那里不好的。
这就是距离产生美。
2.相似与互补
人们往往喜欢和自己“相似”的人亲近，这里有四种“相似”：
首先，信念，价值观及人格特征的相似：我喜欢佛教，这个人正好也喜欢佛教，就有了共同话题。
其次，兴趣以及爱好等方面相似：喜欢摄影的人，往往相约去外面游玩，拍拍美女，拍拍祖国大好河山，拍拍湖面上的鸳鸯，树上的松鼠，别有一番滋味。
再次，社会背景和地位的相似：老板喜欢和老板在一起；财富相当的人往往聚集在一起，就是这个道理。比如互联网大佬都喜欢去乌镇开会，你硬要凑在一起，大家都觉得尴尬。
最后，年龄和经验相似：年轻人当然喜欢和年轻人在一起，和老年人待在一起，就觉得死气沉沉，话题始终聊不到一起，生活作息也完全不一致，对问题看法更是有所不同。
3.双方看起来“互补”时，彼此喜欢也会增加
“互补”有3种不同形式：
需要的互补：男人和女人就是一种互补；男人具备阳刚之气，能干体力活，穿件背心扛个煤气啥的；关键时候，能够挺身而出，解决激烈的问题；女人具有阴柔之美，做做家务，陪伴孩子；这就是一种家庭的互补。
社会角色和职业的互补。
人格特征的互补：如内向和外向，内向的人需要外向的人，辅助其解决一些问题；而外向的人，整天在外应酬，显得特别呱噪；和内向的人待在一起，就能够享受片刻的安静，觉得很舒服。
4.外貌
容貌包括“体态，服装，举止和风度”等，好的外貌容易给人良好的第一印象。
虽然有点残酷，但这就是现实；美女和帅哥，在这方面肯定占有优势。
布拉德彼特和你站在一起，当然觉得他更有魅力，更值得信赖。
如果你长相平平，那么就更应该把自己整理得干干净净，不要邋里邋遢。
5.才能
“才能”会增加个体吸引力；如果你喜欢拍照，正巧碰到一位摄影大师，照片特别有震撼力；哪怕他是个光头，挺了个大肚子，也觉得其特别有魅力。
另外，有才能的人偶尔犯一些小错误，反而会增加他们的魅力。
6.人格品质
“人格品质”是人际吸引的最稳定因素：
受欢迎的人格品质有：真诚，理解，可信，快乐，善良，友好，幽默，开朗等等。
相对应的消极品质包括：自私，贪婪，邪恶，说谎，自负，恶毒，虚假，敌意等等。谁也不想和”指鹿为马“的秦朝宦官赵高，待在一起吧，那简直是活得提心吊胆，简直就是人间地狱。
我们了解了这些影响“人际吸引”的基本特质；就能理解，为什么我喜欢和这个人待在一起；为什么又会刻意回避某些人。
在这其中，“人格品质”占了重要原因，毕竟谁也不想和小人生活在一起，省得吃亏上当，搞得心情郁闷。
另外，如果想提升个人魅力，想靠近某一个人，就要知道自己具有什么优势，可以通过什么渠道，取得对方的信任。
最后，希望“人际吸引”的奥秘，能够使你在生活和工作之中，得到更多的便利，结交更多的友善之人。
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