为什么老板会很辛苦?因为一般企业只有老板为净利润负责,其他成员只是被动接受安排。
你要想轻松一点,要想让这个公司跑得更快,就不仅要发现经营者,更要创造经营者。
让许多人帮你背利润,你就不会天天纠结哪个政府领导来找你“谈话”,或者头疼工作时,人员布置不够,材料准备不足,或者担心下面的人半威胁说要老板涨点工资,不涨的话就全跑了。
大伙每个人都有利益了,就很容易产生一个共同目标,所有人才有动力一起朝着目标进发,减少了很多不必要的内耗,这就是所谓的“利益共享”。
为什么老板会很辛苦?因为一般企业只有老板为净利润负责,其他成员只是被动接受安排。
你要想轻松一点,要想让这个公司跑得更快,就不仅要发现经营者,更要创造经营者。
让许多人帮你背利润,你就不会天天纠结哪个政府领导来找你“谈话”,或者头疼工作时,人员布置不够,材料准备不足,或者担心下面的人半威胁说要老板涨点工资,不涨的话就全跑了。
大伙每个人都有利益了,就很容易产生一个共同目标,所有人才有动力一起朝着目标进发,减少了很多不必要的内耗,这就是所谓的“利益共享”。
本文标题:创造经营者
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