批评你的人通常最想得到的是你倾听他的意见和想法,并认真地对待,如果你不愿听对方的批评,问题就会积累起来无法解决,反而让矛盾日益激化。大部分的人遇到批评时常见的三种反应都不妥当,要么完全否认,要么找借口,要么指责对方更过分。
较好的应对批评的方法是:第一步,询问具体内容。第二步,同意对方的批评,具体有四种情况,1、如果你完全接受,先同意对方说的事实,然后说出你将有什么新的做法。2、如果你确实无法改变,先同意对方说的事实,承认给对方带来的不便,说明自己无法改变。3、如果你认为对方以偏概全,先同意对方说的事实,然后列举其它事实。4、如果你认为对方无理取闹,先同意对方有发表意见的权利,然后表达自己。
――《谈话的力量》艾伦·加纳
小时候,我们会被家长和老师批评,工作后,会被上司批评,结婚后,伴侣也会批评,被批评后,如何沟通,也是一件非常不容易的事,面对老板的批评,我个人就是选择不理会,随便你怎么说,我该怎么做还怎么做,内心里不认同但是呢也不表达出来。面对伴侣的批评,我是争锋相对,只会指责对方也做的不好,其实,这些都不是正确的做法,只会让我们在老板心里留下不好的印象,让夫妻关系更僵。
书中说到的正确的做法,根据4种不同的情况,我们要有不同的应对说法。
第一种情况,老板批评我,最近工作怎么这么不认真,错别字又出现了,我应该这么说:是我的粗心造成的问题,我马上改过来。面对自己的错误,得大方承认,给出自己的改正做法。
第二种情况,我妈批评我,这几天怎么回来这么晚,你不回来女儿都不肯好好你睡觉,在家闹半天。我应该说:这几天确实事情都赶到一起了,没办法啊,就辛苦您哄一下孩子了,等这个星期忙完了,下个星期就不会这么晚回来了。面对没有办法改变的事情,希望对方能体谅,好好解释一下。
第三种情况,老公批评我,你看我每天下班回来都会带孩子出去玩玩,你下班回来就坐家里,你看看你都不怎么管孩子。我应该说:是的啊,最近这方面你做的很好呢,爸爸带的孩子就是体力啊胆量啊都要好多了,我要给你带孩子的机会啊,在说回来之后,我也是陪着玩积木讲故事哄睡觉,我们分工合作不是很好吗?面对对方一概而论的说法,要说出自己的事实情况。
第四种情况,我自己很少碰到无理取闹的情况,所以没办法举例,不过让对方把话说完,虽然不认同也最好听完,最后在表达自己的观点。全程要保持冷静,面对无理取闹的人这一点很重要。
学一点沟通的技巧会给未来带来很大的便利,这是个很重要的能力,希望大家能有收获。
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