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读《12个工作的基本》有感

读《12个工作的基本》有感

作者: 邓锦双 | 来源:发表于2017-08-15 23:10 被阅读259次

原文:光鲜的学历和资格证书并不是让你在职场中畅通无阻的通行证,职业成就的阶梯,还是需要我们一步一个脚印地向上攀登。

爱读书的人都知道,心灵鸡汤是一种是只讲道理不讲怎么去做的鸡汤书,适合青春期懵懂无知的人,那时候我们通常无所事事,有大把的时间可以浪费,迷茫的时候看一本鸡汤书,让我们懂得山外有山,人外有人。但可行方法很少。所以这类书不像《12个工作的基本》这本书,实例分析样样俱全,而且有可复用的公式。

你如果想成为一个成功的人,是复制不来的,但是学习方法可以复制,所以不能“邯郸学步”。不得不说日本作家对真的总结的很好,这本书在日本整整畅销了10年之久,作者从职场的细节开始入手,将微不足道的问题放大,总结出正确的结论,让每个在职场上有困惑的人深受启发,读了这本书我才知道,我自己其实并非一个真正会工作的人。

第一章作者提出了五个问题:职业生涯就是始终向着目标笔直前进?只要是大学或者研究院毕业,就能在就业或跳槽时占据优势?只有持有资格证书,就能找到工作?过了35岁就不能跳槽了?不善管理的人可以成为专业人员?这些问题毫无疑问都是否定的,但是确是我们容易忽略并错误理解的。

第二章对于刚刚进入社会工作的人来说不容忽视,他会帮你搭建12个职场工作能力:乐观力、目标发现力、持续学习力、语境理解力、专业构筑力、人脉开拓力、委任力、商谈力、传授力、协调力。作者对每个能力都作出了明确的表示。

就比如作者在目标发现力中分享了减小理想和显示距离的方法,通常我们问自己,我们的理想是什么?现状如何?前者减去后者,就是你和目标之间的差距。

这本书还描述了如何把一个领域作为自己的专业,标准如下:选择自己积累了丰富经验的领域,这个社会对这个专业有多大的需求,选择能比较短的时间内到达一定水平的工作,能够享受该行业。

这确实是一本不可多得的职场宝典,所以在日本畅销了10年。

长城不是一天建好的,通往成功的路充满曲折,能力也是一点一滴积攒的,不是一天两天能掌握的,所以才有学到老活到老这句话。世事繁杂,很多人都缺少了踏实的心。掌握着12个方法还不够,踏实用心去做好每一件事,修炼自己的每一项能力,飞往自己希望的高度。

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