为了提高老师教科研能力,请中国人民大学书报资料中心——林清华老师做报告。
教科研论文的培训(前半场) 教科研论文的培训(前半场)论文有基本的规划和要求,先普及基础性的东西,
教科研论文的培训(前半场)写的必要性和重要性:
教科研论文的培训(前半场)教师的时间管理和思维差异,要学会抓住问题的本质,要查准原因,找出病灶,
教科研论文的培训(前半场)专家型教师,
教科研论文的培训(前半场)以议论文为表达方式,是应用性的,要关注实践,
教科研论文的培训(前半场)不等同于经验总结和论文总结。经验总结以突出成绩为主,而教研论文突出问题的解决,发现这些问题是怎么解决的,讲究逻辑结构。教研论文的切点小,而经验论文关注做了什么,而教研论文是是什么,为什么,怎么做?要交代清楚。要选一些点来写,经典的点,评价标准如下:
教科研论文的培训(前半场)要创新,新观点,新问题,不是热点问题不能写,而是刚出来时,热点文章太多,如果不能深入研究,那么只能跟着别人的思路走,要创新就很难。
教科研论文的培训(前半场) 教科研论文的培训(前半场)既符合教育规律,有符合政治导向的优先选中。
教科研论文的培训(前半场)研究方法:思辨研究,量化研究,质性研究,不用特别说明的外,其他的说明方法一定要总结出来,有作者,有单位,如果其他方法不说明的话,会影响可信度,比如调查问卷,不说明对象,不说明两遍,则会影响可信度,除了经验总结,还要说明其他的研究方法。
教科研论文的培训(前半场) 教科研论文的培训(前半场)逻辑性体现在,分析问题的原因,提的对策建议也要对应着原因写,这是讲究逻辑。
教科研论文的培训(前半场)不能大篇幅的抄,不提倡说大篇幅的说正确的废话,如果蒙对文章前面的分析,能说说补充短板,对应哪些对策分析,就是可取的。
教科研论文的培训(前半场)比如调查问卷,市和省不一样。
教科研论文的培训(前半场)针对怎么写,写什么?
一选题(是否有价值,是否有创造性,)
选题来源于问题
问题的来源:
1,自己教学实践中的问题
哪些可以转化成选题呢?写印象最深刻的,或最高兴、兴奋或者苦恼的事情,能否打动读者,首先要看能否打动自己。
教科研论文的培训(前半场)善于从政策议题中提炼选题。年底做第二年的选题计划,邀请老师对教育的热点,难点进行选题计划。
其他:读书学习中触发的灵感。
第一个问题是自己的问题,最有东西可写的,而别人的问题,最好先自己研究一下,这样写出来的文章才能有理有据。
教科研论文的培训(前半场)策略一:思维导图
用思维导图,把问题层层分解策略二:加限定词
限定词加的越多,范围越窄要不断追问,这个问题到底是什么?比如课堂上懂了吗?懂了?这是董而不会,可能前面的董是记忆的董,而没有转化为高级行为。
低效?效果?效益?教师的教?学生的学?要在追问一下,找到问题的本质。
3,对问题进行价值判断
教科研论文的培训(前半场)要看看别人研究过哪方面的问题,你要研究的问题是否别人已经研究过了,人大复印报刊论文是经过选择的。知网量大,齐全。怎样筛选呢?可以关注综述性的文章,在这个问题上,别人研究了什么程度。要注意相关主题词的检索。
4,过程中要强调思维方法
教科研论文的培训(前半场)比如上课,第一轮磨课和第二轮,第三轮有什么不一样?把自己的课堂和名师的课堂比一下,找差异。
总是围绕自己的课堂,会出现思维定式。要跳出自己的课堂,与别人做比较。
跨学科的融合交叉,学科之间可以互相借鉴,要结合学科特点。
跳出教育看教育,经济学,管理学角度看教育。比如,学生的奖惩问题,如何奖惩更有效,看以下实验
教科研论文的培训(前半场) 教科研论文的培训(前半场)为什么会出现这种差异呢?认得决策行为是非理性,1,人对差异的损失和收益是不一样,给你1000元的奖励和损失1000的感受是不同的。
教科研论文的培训(前半场)批评和惩罚集中进行。给学生设定100分,每次违规扣若干分。应用在听写,背课文,背古诗打卡。
第二种思维方式:因果思维
教科研论文的培训(前半场)逆向思维,反其道而行,让其他老师用不同学科来看,或许会提出不同的方法。要关注课堂教学的有效性。后来,大家追求的是教学效率,把教学流程技术化,把学生创造性学习递进话。
教科研论文的培训(前半场)我们只告诉她为什么这么做而没有告诉她背后的价值观。通过共性的现象归纳。
演绎思维,比如,《中小学专业标准》——《中学教师标准的体现》。
以上是选题,选题是方向,确定后,要把方向具体化。
(二)拟题
教科研论文的培训(前半场)1,简洁:不要超过20个字。研究对象比如以某某为例,可以是副标题。
2,明了。一些老师用诗句,很难看出内容,即使有,也要用副标题。
3,实用性。让别人看了有收获。
4,小,是选题小,切口小。
观点式,吧观点作为抄题,比如“”
1核心内容,关键亮点在标题中呈现出来
教科研论文的培训(前半场)(三)正文
教科研论文的培训(前半场)思路:为什么要研究这个问题,一个从实践层面来说,实践中存在的问题,研究的必要性。二是从理论性,已有研究存在哪些不足,针对不足,提出这个问题。
不同类型的论文有不同的差异,分以下几类及写作思路。
1,经验总结类(这类论文的写作要点)
(1)突出做法和依据,有理有据,“理”在拒中。
(理论隐含在行动中或策略中)
教科研论文的培训(前半场) 教科研论文的培训(前半场)(教学设计类)关注教材及学情分析。
为什么要这么设计,意义何在,最后是总体反思,注意把重难点突破,意外的处理作为重心。
教科研论文的培训(前半场)(3,)调查测量类
比如学生负担重?哪个群体?初一?初二?围绕具体写对策,会更有操作性。
教科研论文的培训(前半场)(4)实验类
这个是空缺,需要议论的课题很多。比如阅读情况如何?做个调查问卷,阅读分析和习作水平有没有相关性。
比如不同发展层次的老师,和平时读书,读刊有没有关系。
实验类和前面的问卷调查有相同之处,如下案例:
教科研论文的培训(前半场)比如错别字标记?不同的标记策略对学生改正错别字,有没有影响?突出重点讲?归类讲?作业做完,接着讲评或者延长时间三五天再讲评哪个效果好?比较结果可以作为论文内容,
教科研论文的培训(前半场)课堂观察侧重于过程,师生互动的研究
教科研论文的培训(前半场)教材分析类,这是老师写作的一个重要方面,可以比较新旧版教材,国内外教材,同一知识点有什么不一样?
教科研论文的培训(前半场)把自己作为读者!关注过程,尤其是策略这一部分。少些因然:应该怎么样?多写实然:你做了什么,可借鉴性强。
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