1.装饰方面。
利用气球，彩灯，贴字，灯带等进行装扮，烘托喜庆氛围，突出仪式感，增加员工的归属感，增强离职员工的认同感，让离职人员在浓厚的被尊重被重视的氛围中留下深刻记忆。
2.内容方面。
定制精美纪念品，通过相册光盘等载体留住曾经拥有的时光；每人讲自己的离别感言，离职之际说最想说的，表达最想表达的；为他们齐唱一首歌；最后在夹道中一一拥抱离别。
达到的效果：
对上，让领导认同；对下，让部属暖心。这或许是一种工作方法，一种企业文化，一种业绩。
1.装饰方面。
利用气球，彩灯，贴字，灯带等进行装扮，烘托喜庆氛围，突出仪式感，增加员工的归属感，增强离职员工的认同感，让离职人员在浓厚的被尊重被重视的氛围中留下深刻记忆。
2.内容方面。
定制精美纪念品，通过相册光盘等载体留住曾经拥有的时光；每人讲自己的离别感言，离职之际说最想说的，表达最想表达的；为他们齐唱一首歌；最后在夹道中一一拥抱离别。
达到的效果：
对上，让领导认同；对下，让部属暖心。这或许是一种工作方法，一种企业文化，一种业绩。
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本文标题：欢送离职员工晚会经验做法。
本文链接：https://www.haomeiwen.com/subject/eqstnftx.html
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