1.装饰方面。
利用气球,彩灯,贴字,灯带等进行装扮,烘托喜庆氛围,突出仪式感,增加员工的归属感,增强离职员工的认同感,让离职人员在浓厚的被尊重被重视的氛围中留下深刻记忆。
2.内容方面。
定制精美纪念品,通过相册光盘等载体留住曾经拥有的时光;每人讲自己的离别感言,离职之际说最想说的,表达最想表达的;为他们齐唱一首歌;最后在夹道中一一拥抱离别。
达到的效果:
对上,让领导认同;对下,让部属暖心。这或许是一种工作方法,一种企业文化,一种业绩。
1.装饰方面。
利用气球,彩灯,贴字,灯带等进行装扮,烘托喜庆氛围,突出仪式感,增加员工的归属感,增强离职员工的认同感,让离职人员在浓厚的被尊重被重视的氛围中留下深刻记忆。
2.内容方面。
定制精美纪念品,通过相册光盘等载体留住曾经拥有的时光;每人讲自己的离别感言,离职之际说最想说的,表达最想表达的;为他们齐唱一首歌;最后在夹道中一一拥抱离别。
达到的效果:
对上,让领导认同;对下,让部属暖心。这或许是一种工作方法,一种企业文化,一种业绩。
本文标题:欢送离职员工晚会经验做法。
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