教练沙龙（2016.1.15）

1月15日第29次活动简报

记录：贾会娟

1、此次活动由轮值主席Austin设计和主持。主题是“教练能力之积极聆听”

2、暖场活动：介绍名字+对此次活动的期待

3、三人小组聆听练习

4、Austin讲解聆听的三层次：

- 第一层次：内容

- 第二层次：背景、结构流程

- 第三层次：全景、全息、生态

使用聚光灯式聆听，灯光打在客户身上，把客户当最重要的人。聆听内容、情绪、语音语调、微表情、高频词等等。

5、Anny的分享：

- 聆听中好奇心很重要，但不是好奇细节，而是背后想表达的。把逻辑层次带入。听客户的语言结构，它代表对方的世界模型。

- 我们看到的世界都不是真实的世界，是我们自己想去看到、听到或者感觉到的世界，因此每一个人的世界都是不同的，都是独一无二的。这就是自己产生好奇心的基础，而好奇心带来好的聆听。

- 埃里克森的“核心成果链”可以用来回到从前，并不是教练不能谈及过去。

6、周冰老师的分享：

- 聆听要放空自己，包括立场、结论态度等

- 不是记忆力导入注意力，而是注意力导入到记忆

- 幸福的三要素是：关系、健康、财富

- 幸福的四个层面：行为、情感、关系、精神

- 父母的需要是：被尊重、被佩服、被喜欢

- 子女的需要是：被肯定、被关注关心关爱、被欣赏（欣赏品格）

- NLP的核心是“灵活”，有效果比有道理更重要

教练沙龙（2016.1.15）