信任

最近读成就这本书，对信任这个章节特别有感，摘录部分内容及自己的理解

无论是友情、爱情、亲情还是同事之情，一段关系中最重要的东西就是信任。

也信任同样重要的还有其他一些因素，比如个人意愿和彼此价值观的交流。

当你信任他人，或他人也非常信任你的时候，或许彼此都会愿意为对方做任何的事情。

信任意味着人们在受到伤害的时候也会感到安全

信任意味着信守诺言。如果你答应别人一件事，最好把它做了，如果我答应你的事，我也会把它做了，并且会有结果反馈。守时能够准时

信任意味着忠诚。对家人和朋友忠诚，对所在团队和公司的忠诚

信任意味着正直。信任还意味着能力，意味着相信一个人真的有能力、有技能、有力量和勤勉去完成他所承诺的事

信任意味着谨慎。当别人告诉你秘密，你需要做到保密。你的保密，会赢得说的和未听到的人的信任。尊重他人的隐私。

信任是商业成功的基石

信任是任何商业领域教练活动的基石

信任并不意味着总是要认同别人、事实上，信任能让人更容易地不认同某人的观点。

信任非常重要，建立信任是建立一份成功的关系所要做的第一件事，它是一切的基础。

比尔行走在一群勤奋的技术专家中间，却在以一种完全不同的方式看待这个世界....他把世界看作一个人和人构成的网络，大家都在相互学习彼此的长处和短处，而学会相互信任是实现目标的主要途径。

最好的团队是心理安全感最强的团队，而心理安全感源于信任。