什么叫工作到位?没有一个标准答案,因为岗位性质不同,服务对象不同,每个人的要求不同。
但是有一条很重要,就是结果。
领导交办的任务,是一定要有结果的。结果分两种,一种是完成了,另一种是没有完成。
完成任务可能会需要你动用各种措施和办法,经过努力最终完成了领导交办的任务。这个过程中可能需要你发挥你所能调动的资源,经过可能顺利,也可能异常坎坷。过程这个后期领导问起时可以详细叙述,但是要先汇报结果。
没有完成任务可能遇到了你所在层面无法解决的事情,再考虑清楚这一点后,把问题及时反映给你的领导,也许他所在的层面这个问题就不是问题。千万不要干等到时间结束再反映问题,这时你会异常被动。
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