一个人到底有多可拍，才能毁掉一个公司呢？
大概是去年8月份，公司内部原因，总经理跟董事会理念不一致，直接被干掉。随后派来了一位副总。
到的第一天，接送，吃饭。他呢，就开始各种信誓旦旦，他要把公司搞好，都是为了公司，不要搞内斗啊，啥的，那叫一个真诚啊。
结果呢？
果然开始各种小动作，对底下的员工，各种敲打。首先一个小女孩开始行动了，嘴上说啥都不动，啥事都来问我，结果背后开始乱搞，所有的功劳都是她的。最后成功的把不到十人的公司分裂了，四分五裂，每天都像在玩剧本杀，每天都上演着侦探剧。
产品销售吗？OK ，可以先让你白嫖。白嫖了以后再谈。再谈？谈价格吗？哦，不好意思，我们不需要了，产品你们撤回吧。
就算是如此，还是继续各种作。
调岗？听话的上，能力是啥呢?不重要，重要是要听话，会帮领导报销。因此经过俩人的成功作，我呢降薪降职了。紧接着俩人还做出各种作，让你各种无语。让整个公司的人员，都觉得莫名其妙不怕，还各种心惊胆战的。
而听话的，摇身一变，升职，加薪。一个月加20%，感觉不够，一季度后，又加了100%。真是让人惊叹。这样的能力，我恐怖这辈子都很难达到。
也许你会说这也不过是多尔虞我诈，你争我抢吧？
你错了， 他基本都是诛人诛心的，故意当你下属的面，说你干嘛拿给她签字啊，还各种损。让你的下属根本不敢再忠心于你，特别是那种唯利是图的投机者。你的工作就是不让你做，到现在公司还没集体开过会，没有传达过公司的任何想法。
就这样不到三个季度，他成功把公司变成了一个，氛围相当诡异，让员工从之前每天憧憬着上班的情况，到现在多呆一刻都觉得很难过的公司了。
而现在每个人只要会想着巴结就好，投机就好。连那种刚毕业的，也想着我就只要站好队，就不怕的，做事还是其次了。
我不知道这样 的公司到头来，会怎样，对于一个初创的公司，我想也许也快到头了。
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