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厘清沟通三角

厘清沟通三角

作者: Coco_甜甜妈妈 | 来源:发表于2020-05-18 15:12 被阅读0次

三节课帮助大家成为一名沟通高手。所谓高情商沟通就是把自己的觉察力、理解力、边界意识、共情力这些情商能力运用在与他人的沟通当中。可以帮助对方快速提升,把对方引导到更高的沟通层次。那么我们的沟通水平就自然会上升到一个高的台阶。大家一定要记住,一场好的沟通不是说一些你认为重要的话,而是帮助对方提升。我们先来看看传统的沟通往往是人与人之间聊天,往往我们最先问出来的话是:发生了什么事呀?想跟我谈什么事情呀?把注意力放在事情上,无论我们看到一个人是开心也好,难过也好,我们总会脱口而出问:什么事让你这么高兴?怎么了,是什么事让你这么难过呀?我们把什么事看得很重要。实际上是我们一直停留在头脑层面,活在理性中的认为应该怎样,不应该怎样,所以当我们关注在事情上的时候就忽略了那个人,那个人有血有肉有真实感受,事实上我们在沟通里会出现一个三角关系的:我 对方 要谈的事情。如果我们先把注意力放在事情上,好像比这个人更重要,那对方的潜意识就会觉得你只关心事,你不关心我,他会觉得被你忽略被你冷落,而在头脑层面的沟通往往会落到不同的信念。只要是人就会有不同的信念,只要不同的信念在沟通中就会出现冲突,只要有冲突就会引发歧义。那就是你想的我认为不对,你讲的他也不认可。大家就会有不被理解,你不懂我或者事情根本不是你说的那样。一旦出现这样,沟通就会变得非常辛苦。高情商沟通首先要给大家树立这样一个理念。事情永远没有人重要,人才是最需要关注,重视的对象。你是跟人打交道,你是要把这个人放在最重要的位置,放在心里。而人什么时候才能被关注到?人是有情绪有情感的,关注人就要关注对方的情绪,要与对方有情感的连接,因为情感都是从心里里面出来的,当你能连接对方的情感的时候,你也就连接到对方的心了。这个时候的沟通就是高情商沟通,所以在沟通的时候,永远是先处理人的情绪。后处理事情。把他的情绪关注到,认同到引导到,后面要解决的事情是顺带的。那接下来要说人话,对应的是机器的话。机器没有感情没有感觉,什么叫人话?人话里是带着情绪带着感受的,所以不要像机器人那样讲你应该这样你应该那样,不要去讲这些谁都懂的道理,要能够体会到对方的那份感情。高情商的沟通重要的一点就是要说人话,从连接人的情绪入手,具体怎么做呢?

[if !supportLists]1,  [endif]先跟对方分享感受。客观地描述我看到,我听到我感觉到你现在怎样,我们来设置一幕场景,孩子们刚回学校参考开学考,考砸了,孩子在你面前你跟他沟通。

平常沟通:直接问,这次怎么回事,考得这么差,我都不明白你为什么这么学不好,你到底怎么了?我看你在家上网课就没好好上,

所以才会考得这么差,你平时不用功,怎么会考出好成绩?你说你现在这个成绩怎么可能考得上重点高中?你这样子混日子怎么对得起父母?天天供着你,让你好好学习,结果你考成这个样子,你好好想想是不是不打算读书了,你要不读了告诉我一下,我去学校给你退学去!

这样的台词是不是很熟悉?如果你是孩子听到父母这样叨叨叨,,会备受鼓舞吗?这些话能讲到心坎里去吗?

高情商沟通:

你去问问自己,你看到了孩子怎么样的身体语言,你听到了她怎样的说话腔调?你感受到他内心有什么感受?也许你看到她垂头丧气,看到她的手不停地在一起扭动,你听到她轻轻在叹气,那你感受到她非常自责,沮丧

挫败甚至她有很多的恐惧,害怕你责怪她,也有很多的自责,觉得自己没有考好让爸爸妈妈失望了。所以这些复杂的感受你必须首先体会得到,当你能体会得到你真的要跟她沟通的时候

,你要学习客观地描述,你看到的,观察到的这些。比如你说:

妈妈看到你垂头丧气的,看到你的手不停地扭动,你还在叹气,妈妈感受到你现在非常的自责也非常害怕,是这样吗?假如这个没考好的孩子坐在你身边,你是这样跟她说话,猜猜她会有怎样的反应呢?现在换位思考下,假如你是那个孩子,哪一种你会觉得被支持到呢?哪一种你觉得爸爸妈妈懂你,可以得到他们的帮助,愿意跟你继续沟通下去呢?

所以高情商沟通要描述你的观察和你对对方感受的点开始,要像录像机一样不作评判,不说教,如实如是地描述你感受到的事,通过你的描述让对方觉察她自己的情绪,我们可以用这样的句式跟孩子或者别人沟通:

我看到什么,我听到什么,我感觉到什么,我猜想你现在的状态。所说的这些都是不加个人的评判,哪怕是感受到对方有委屈,不公平也得用我猜想,因为你一旦用我猜想,对方就可以有权力选择,就不会让对方说,你说的不对。当我说我猜想的时候,我就反问说:是不是这样呢?你现在能告诉我吗?你现在的感觉是什么呢?我们用询问求证这样的方式给对方主动权,不作主观评判,就给了对方一个很好的陪伴或者呵护,不是一上来说你肯定没学好,你肯定不好好学,你肯定厌学了,不给她贴任何标签,不对她作任何评判,而是放下所有的评判去观察,描述出来我向她求证询问,让孩子在准备好的时候愿意跟我们沟通下去。这个就是我们学习带着我们的心感受对方最重要的一步。先处理情绪,后处理事情。

为什么我们要这样跟人沟通呢?为什么这样的沟通能走心呢?我们的大脑有镜象神经元,他能让我们看到别人微笑的时候,自己也跟着微笑,听觉也有类似的反应。听到别人的笑声也能让你觉得愉快。在一场良好的沟通里,如何让对方听见她自己,那么就要将你成为对方的一面镜子,如实反馈她当下的一切,这会让她看到你当下的表现。这好像我们纽扣扣错了位置照镜子,我们会自动调整过来,发现头发乱了,我们会自动去找梳子。而对方通过你的反馈校准她自己,这样的沟通里不是基于我让你做什么,而是我发现了你什么。这不是要求对方什么,而是启动了对方自身的能量。让她有改变的动力。

前面我们说过,一场好的沟通不是让对方听见你说什么,而是帮助对方提升。而真正的提升一定不是来自外面的驱动而是内在的觉醒。

总结:一场沟通里面其实有一个无形的沟通三角。我,对方和到达的那件事情。记住,人比事更重要,而去跟人沟通的时候,先处理情绪再处理事情,跟对方的心相连,要从你看到听到感觉到对方入手,如实如是给到对方反馈,而不作评判不说教不贴标签。

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