维护好你的职场人设

作者: 三风mickjoust | 来源:发表于2018-03-25 11:20 被阅读33次

全文 811 字 | 建议阅读 1 分钟

文 | mickjoust

最近,朋友纷纷开始抗议越来越多的加班,感觉已经快支撑不住了。

我说,如果你的职场人设就是敢于加班的形象,那最好还是维护好为最佳策略,但可能对于人生来说是最坏策略。

因为在职场,收到了上下级关系和潜规则的约束,一个人辛辛苦苦维护的人设就是脸面,非常重要,但是这里面又是有陷阱的,比如,踏实肯干爱加班。

这就需要付出很多时间去加班,不管是真心愿意加,还是为了加班而加班,结果都是必须要加班,甚至需要加更多的班。

而加班,我们都知道是危害人生幸福的最大毒药,倒不是加班不好,而是在中国,大多数的加班,都只不过是做给领导看的。

真正需要加班的也有,但并不多,不要问我怎么知道的,这都是泪。

而职场人设很大程度上都是基于加班而体现出来的,为什么很多管理者会深夜发邮件,即便像李开复那样的大牛曾经也是在深夜发过很多邮件,他后来生病回忆才发现,其实一点意义都没有,还把身体搞坏。

当然,作为更加平凡的一员,我们就更逃不开加班的魔爪了,曾经我也以为这是老板恶意压榨,后来才明白可能是文化造成的。

即便你能做到特立独行,但是整个文化都是鼓励加班的话,那要想改变真的很难。

所以,我才说,理由好加班时间,并不一定能成功,但是放弃掉加班时间,离成功就会更远。

所以,大家不要再抱怨加班了,而是应该想想自己未来的出路到底在哪里?

因为随着年龄的增长,不可能一直靠加班来展示一个踏实肯干的形象,我们需要别的出路。

不仅要增强自身真正在社会上生存下来的能力,更要明白为什么要打造这些能力。

比如,成为斜杠青年,虽然路途漫长,还时常伴随痛苦,可如果真能做到,可能就会遇见不一样的风景。

现在我们都喜欢说要去有酒有诗的远方,可要是没有钱的支撑,即便去了远方也会活得很痛苦。

当然,我不是让你对待这样的加班职场一味的忍,而是说,要忍得有意义,用正确的方法去正确地忍。

因为忍总有一天要爆发,那一天来临时,我们该怎么办?

职场也是一个围城,但一定要想办法逃出来。


持续践行,我们一路同行。

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