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用可视化，透明的方式应对不确定性

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PEST模型可视化宏观经济

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不同颜色便签代表不同团队成员，每个人有三张照片，让大家聚焦重要工作，可视化风险和资源，另外还有个需求许愿池

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整合分为三类：上下整合主要是讲上下目标统一，上下同欲。

前后整合 是指横向整合，产品所有角色资源整合，内外整合是指把内外智力资源整合

上下同欲者勇，前后协同者快，内外集成者猛

阿里把上下协同，前后协同，内外协同三点都做到了

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易于掌握的创新方法

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平安特色的敏捷:大迭代+小迭代，重塑团队(所有团队打散，成员选择SM) ，据说改进后这个团队从发版前的通宵到可以晚上十点下班

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