在今天的练习里,有同学提出我们在遇到一些无法解答的问题时,如何面对这份尴尬。首先这份尴尬是基于咨询师的低价值。
回应: 当遇到学员“这个不对,那个也不对”时,有的导师会只关注学员的 “不对”掉入受害状态,当我内心价值感不足时我先隔离她,注意力放在学员。
学员来到课堂是对自己好奇,不是来找你对着干的,导师需要把注意力放在学员身上,支持学员。
此刻能量焦点在自己身上。此刻把能量放在对方身上,保持对对方的好奇,这份尴尬就会消失或者减弱。同时也是一份能力的问题,如果具有能力化解来访者的问题,那么这份尴尬也就不会存在。我们不替来访者做思考,让来访者自己思考自己的议题。
第一个技巧“不对”那咱们再试试别的。态度是认真 跟学员一起认真的探索
第二个技巧 我说的不对 你觉得哪一个对,可以给我一点儿提示。
第三个技巧 借助场域 可以说 现场有很多同学想必有这方面的经验,谁来贡献一下?哪位同学可以贡献出你的角度进行支持。
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