绩效考评方案终于编制完成

经过这段时间的查询资料，结合公司的绩效管理制度，终于按照公司战略规划bsc考核方式和okr考核方案编制完成初稿并且发给领导进行审核。

因为编制绩效考评方案，自己将以前买的10本绩效管理和最近的绩效管理工具都读完了，并且形成了自己的考评方案。

这件事终于感觉做的好有成就感，边学边干，真的能够将理论和实践结合起来执行。

待领导修改完成以后，就可以发布公司总经理进行审核。然后启动绩效签订工作。

算是顺利完成初稿，虽然还有些自己不满意的地方，但也还是交作业了。