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职场上小小的负能量让你可怕1000倍!

职场上小小的负能量让你可怕1000倍!

作者: 波波钱多多 | 来源:发表于2018-07-06 09:37 被阅读11次

夏至,烈日毒辣地炙烤着每一处不安分,阳光投射过树叶,仿佛一根根金箭,人头攒动的街头,人人唯恐避之不及,纷杂的脚踏掩盖了蝉焦躁的叫嚷声。

吴欣与我相约在一家咖啡主题馆,她还未离开上家公司时,我们经常一起来这里喝下午茶。

她喜欢点一份意式特浓咖啡,她说,那才是她喜欢的咖啡味。而在我看来,她有点偏执。

“前两个月刚听你又入职了,怎么样,工作还适应吗?”我看她嘴角不屑的笑了一下,往自己的咖啡里倒了半包糖,满满的咖啡简直要溢出来了。

“老娘不稀罕,早辞了。”

我惊讶了一下,外面的天气更燥热了。

“不好吗?入职时听你描述公司的氛围有多好多好的,工资也马马虎虎过得去。对于你追求中产阶级的生活简直指日可待。”

“你可不知道,那群老妖怪老是推给我又杂又乱的事情,搞得我一天到晚都加班。”吴欣抿了一口咖啡继续说,“有时候流程上与他们对接,经常看他们摆臭脸,倚老卖老……”

“其实没必要那么计较啊,刚入职,凡事得适应,不懂的请教别人,毕竟人家是前辈,多谦虚点。别人也不是无缘无故一直发脾气啊。当他们是河豚啊,鼓气跟闹着玩似的。”

聊没几句,吴欣拒绝深入这个话题,调羹在咖啡里打圈,泡沫一层层溢出杯口,我递给她一张纸巾,她搁在了一边。

后来我了解到,吴欣是一个非常有情绪的人。

由于她刚入职,她经常和别人抱怨工作有多繁琐,和她想象中的大相径庭,有时候报表经常出错,小数点乱移,导致其他的同事和她一起加班审计。

在工作的流程中,她常常有自己的想法,完全不顾其他的感受,一定要求别人按照她的做事风格来,导致其他员工也颇有微词。

而细节上她经常丢三落四,同样的问题可以问别人三四次,不懂得变通,那些同事也有自己的工作事情,有时候急起来也没有好脸色。她就和别人倔强着,谁也不让,自己黑着脸,做不好反把责任推给别人。

生活的烦恼也经常带到工作中,比如出门忘带了钥匙,可能那天的和人说话的语气都像小火山爆发一般,让周围的人也避之若浼。

无独有偶,在我的工作中,也有情绪很大的同事,动不动摔鼠标砸主机,动不动焦躁地骂娘,吹鼻子蹬脸,怨天尤人。

而我也曾经发生过,为了掩盖自己工作上的失误,和别人吵得面红耳赤。

其实,比负面情绪更可怕1000倍的是你自己本身!

首先,负面情绪是会传染人的,所以请别把自己的负面情绪泼在无辜的受害者身上,没有人会为你的负面情绪买单!当你的负面情绪给人造成了伤害,即使道歉了,也会有无法衡量与弥补的伤痕。

但发生了伤害,也请别吝啬你的道歉,对不起还是要说的!

很多时候别把自己太当回事,放大自己的情绪,不要自私到自己气撒了,舒服了,反倒让别人不舒服。别人不是你的出气筒,不要肆意爆发负面情绪而不顾身边人的感受。

别让负面情绪控制了你,你不是傀儡,请把它踩在脚下,翻身做主人。没有人会愿意和一个负面情绪满满的人在一起,所以,管理好自己的情绪是一种必备的修养。

中医上讲:怒伤肝,喜伤心,忧伤肺,悲(思)伤脾,恐伤肾。可见,负面情绪既害人也害己。你不为别人着想,也要为自己着想。

有的人会说,情绪有它自己的想法,我控制不了啊。接下来请做好笔记。

1、学会接受负面情绪,并和它做朋友。

负面情绪包括恐惧、焦虑、痛苦、抑郁、内疚和愤怒,出现这些反应不是坏事情,肯定是因为出现了某件事,然后你对那件事产生了看法,经过大脑处理后,让它察觉有危险,拉警报,要保护自己的主人,提醒主人你要引起重视,快找到办法去解决。

假如你不重视它,抵抗它,它就会不断的出现,直到你重视它为止。所以,你要先直面负面情绪,坦然接受并和它做朋友,感受它给你身体带来的能量,不要在情绪上做任何决定。

比如你一想到工作就很焦虑,为什么?是和同事相处不好,还是工作不适应、失误等等问题,先引起自己对这个问题的重视。

2、你和负面情绪做朋友后,不要关注它,应该关注触发它的事情。

假使你总是关注负面情绪,放大它,它就会自己去解决事情了:比如说一些伤人的话,做一些蠢事,总之都不是很理智的决定,而且它会觉得你这个主人很弱鸡!

事出必有因,空穴不来风。要记住,引起你负面情绪的并不是情绪本身,而是触发你负面情绪的事情。学会从负面情绪里抽离,找到问题的根源,解决它。

比如你的焦虑是因为工作上出现了一次失误,导致被老板批评。这个时候你要允许自己可以犯错,人无完人,然后要把重心放在工作这个失误上,认真工作,保证下次不出现类似问题。

3、触发负面情绪的事情有两种情况,第一种情况是出现难题,你可以解决它。

假使你还没有想到解决办法,暂时也解决不了,你可以深呼吸,然后告诉自己,你会对这件事引起重视的,也会为这个事情去努力,这件事情最终会被解决的,只是我暂时还想不到办法而已,等时机成熟了,我会找机会去解决的,烦恼就没了。

触发负面情绪的第二种情况是你本身对一件事情的看法,或者因为别人引起的,那就不妨换个角度想想。如何想?可以从以下方面试试。

「 首先,没有人“必须”“一定”“应当”怎么样,包括你自己,学会接纳不完美的自己和别人。第二,不要给任何人贴标签,不要因为一件事而评价整个人,不要因为一个结果而肯定或否定自己。第三,学会接受残酷的现实,若不好的事情已经出现,不可以时光倒流,那就学会淡然处之。」

当然,还有一些有益的办法,比如学会合理抒发情绪,多运动,多想想美好的事情,写写字,看看书,听听有趣的歌,参加户外活动,自然而然,负面情绪也就不再出现。

上面的方法可以用在很多方面:

比如你想买房,可是你买不起,于是你很焦虑,可换个角度想想,只要你努力赚钱,房子的事情自然慢慢会有进展,虽然买不起,到时也可以租个高档的房子,生活品质不会差。

比如在工作中,你需要同事帮忙,可是同事没有帮你,你很愤怒。这个时候你应该接纳人无完人的我们,停止对他的任何要求和责备,没有人有义务帮你。所谓,帮是情分,不帮是本分。

比如你被别人的情绪影响了,你也不能帮他解决问题,那怎么办?其实,他的情绪是他的事,你无法控制和主宰他,不要因为别人传递给你的负面情绪而大做文章。生活中很多事情可以用“关我屁事”和“关你屁事”来解决。

喝完咖啡,出门发现落日的余晖敛去了毒辣,抚摸在身上有一种格外的温柔。


END

文 | 波本多情

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