领灯泡

       小狄是一个要害岗位的段长。早上，小狄刚到岗，就去现场巡检，参加值班室操作工夜班与白班的交接班会，这已成为他多年的工作习惯。夜班主操提出：“快天亮的时候，冷却塔的照明灯坏了。”

        “我马上联系电工更换”，小狄满口答应。

        不一会儿，两名电工匆匆赶到，却只拿了简易的电工工具。电工检查后说：“灯泡烧坏了，前两月公司有新规定，照明灯泡一律由各车间自己准备，电工只负责更换。”

       小狄随即拨通车间库房保管员小宋手机，说明原委，要求领灯泡。不料，小宋电话里干脆地说：“库房没有。”接着，对方“吧嗒”一声扣掉电话。小狄有点犯难了，心想：“这可是个问题了，如果晚上冷却塔缺乏照明，操作工巡检不方便，会被公司安检人员当做安全隐患通报处罚的。他马不停蹄地去车间办公楼找到负责管理设备的刘副主任想办法。

       刘副主任听小狄汇报后，皱起眉头：“刚才我还见有人从小宋手里领走五个节能灯泡呢，怎么回事？”刘副主任旋即压低嗓门，悄悄地问：“你最近没得罪小宋吧。”

        小狄忽然想起上次岗位抢修，急需领一个备件，小宋却死活不接电话。他就直接拨通车间郑主任的电话。一会儿，小宋有点气急败坏地赶到库房门口，头发湿漉漉的，一看就知道是偷偷去洗澡了。想到此，小狄不由得心中郁闷：自己一门心思扑在一线带领大伙兢兢业业干工作，经常是大汗淋漓，两手油黑，很正常地领点料却这样难！”

       在车间郑主任办公室，小狄把心中的不快和盘托出，并要求郑主任帮助解决灯泡的问题。不料，郑主任却慢条斯理地说：“没灯泡，就等材料员去大库领吧。”然后，郑主任沉下脸严肃地说：“你以后要学会搞好人际关系，这样才有利于开展工作。好好想想为啥有的料你领不上，别人怎么就能领到手呢？”

        下午快下班的时候，材料员还没有领回来灯泡。小狄一打听，材料员压根就没去领，一直在办公室闲坐着。小狄一筹莫展，他不敢再打电话催促，怕又得罪人，免得领导又说自己不会处理人际关系，总是得罪人。

       小狄内心不由得恼火，想下班一走了之，又被岗位主操叫住：“段长，冷却塔晚上没照明咋办呢，一旦出事谁负责呢？”高度的职业素养让小狄止步寻思：“绕道办事情吧，去找邻厂的一个哥们借灯泡吧，人家是电工班班长，也许有办法。”

        手机里，那个哥们说：“现在国家不让生产钨丝灯泡了，一是浪费宝贵的能源，二是寿命不太长。现在厂里全部用节能灯，我柜子里有以前剩下的两个钨丝灯泡，给你救急吧。”小狄连声感谢，马上借了辆骑自行车赶去拿回来，把灯泡安装就位。他总算是舒了一口气，虽然误了下班班车，得走着回家，但心里踏实多了。

         第二天，小狄把昨天借灯泡的事给刘副主任说了，本以为会得到夸奖。刘副主任却“唉”了一声，叹道：“你也许不知，小宋与郑主任是亲戚，我平时都不敢严管，有一次批评她重了些，郑主任却把我数落一顿。小宋被惯得小姐脾气很大，对谁不痛快，就时常说库里没有，不发料，也不管生产到底有多急需！”

       “原来如此”，小狄终于明白怎么回事了。