红到雅致

    怀化的石红兰，算不上传奇，毕竟她并不是几天暴富的商界老大。但如果将她置身医疗圈中，绝对有些神奇。

    我不信相术，但对石红兰不急不慢的做派印象深刻。这个事业巅峰时期的女人，现在依然能看得出来，年轻时候应该属于男神心中的女神。短发、经过认真修饰的面妆、怀化口音的普通话，只说前景不谈困难的漫不经心，即使有人打断她的说话，会立马停下来倾听。直觉告诉你，这其实是一个内心强大、心细如发的女人。

    石红兰在医院以护士的身份入职，起家却并不在医疗。上世纪九十年代下海经商，创办了一个我至今都不能完美断句的公司---怀化市新星火机电灯饰有限公司，出任董事长。我想，她的第一桶金应该是在这里挖的。

    2005年，一个歪打正着的选择又把她拉回了医疗。那年，濒临倒闭的怀化市麻阳县中医院招商引进能人治院，哪怕是租赁承包也行。开始，石红兰并不没有去蹚这浑水，她的朋友成为了麻阳人最终的被选择者。反复洽谈时候，县政府负责人临时要到中标人的公司考察，乱了手脚的朋友慌不择路，将考察团带到了石红兰做法人的公司。看过公司以后，彼此都满意。本以为皆大欢喜，到了合同画押的时候，县里要求法人必须到场亲自签订。一场没有规划完美的游戏，此刻需要真戏真做。到了这个份上，她的朋友只能选择放弃这则编排得不够周到的戏，宣布退出。就这样，140名职工、160万毛收入、资产负债率高达120%的麻阳县中医院交到了石红兰手里。十年后，这个不懂中医的护士将麻阳中医院做得风生水起，收入竟然超过一亿。

    2014年，石红兰从麻阳县折回怀化市，创办了红雅妇女儿童医院。妇科、产科一般是民营医院的正选，但绝大多数都会规避风险高、收益低的儿科。石红兰并没打算从试水开始起步，看医院的规模建制和学科规划都透射出“野心”，她要做湘西南最好的妇女儿童医院。挂在医院大门边的一块牌子̶̶̶̶̶̶----怀化市儿科重点专科，开业两年拿到这块牌的确不容易。去过红雅的圈内人，看到的医生大多是妇科、产科和儿科界熟悉的面孔，她竟然笼络到了怀化地区最顶尖的儿科专家，有的甚至来自长沙、广东。

    与装修精致的病房和宽敞明亮的门诊大厅相比，石红兰的办公室略显得寒碜。我们闲聊中，有一个熟络的家长过来找她。“石总，能否想办法给我的孩子改一下出生日期？”我第一次听人喊“石总”，估计是十几年前的老交情。“石总”起身把客人安顿坐下，还是那么轻言细语，笑盈盈地说：九月份改成八月份，知道您是为了孩子读书的事，将来您都不知道自家孩子的真正出生日期，多不好啊。以后，您都会怀疑在这里的其他孩子改没改日期，甚至会怀疑我们的检查、检验结果是否真实，对我来说这个违法成本太大了。

    “石总”起身送客人到走廊很远，隐约还能听到断断续续的解释和道歉。让我想起这世界没有一件容易做的事，哪怕你的事业已经如日中天。

  一袭红旗袍逆光而来，是“石总”进门的视觉反应。有人说，女人做事业，要么红得发紫，要么红极一时，我不太认可。发紫了容易变黑，红极一时则如昙花一现，只有红到雅致才长久。

    红雅妇女儿童医院是不是要红到雅致，“石总”知道，我想知道。