这是一个很有趣的观点，当我们在人际交往过程中出现矛盾或者争执不满的时候，不妨思考这是谁的事情？谁应该为结果负责？
抱着这样的态度，让孩子不好好读书写作业我们感到勃然大怒时，想到这是孩子的人生课题怒气便会减少一半。当我们因为上司的无故发脾气而生死难过时，一旦想到我做好了自己的事情，他发脾气是他自己的事情，便会释然很多。
很多时候，我们只之所以在人际交往过程中感到失望，伤心，愤怒，不满，多半是因为我们把别人的人生课题当做自己的课题来面对。
其实人与人之间是有距离的，即便亲近如家人，也是需要一定的距离，就如同读书的时候离的太近就会什么都看不见，人与人之间距离太近就无法与对方正面对话。因此保持适当的距离，让彼此都能成为独立的人。
这就是人际交往过程中的课题分离原则，当面对问题的时候，询问这是谁的课题，谁要为此负责任，如此一来对于别人的意见别人的行为，便变得无关重。我们要做的就是诚实的面对自己的人生，做好自己应该做得事情。
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