任何书籍的第一章都会交代一些基本问题，比如基本概念或者核心内涵，作为一本影响巨大且深远的经典著作，《高效能人士的七个习惯》的第一章也给我们介绍了几个非常重要的概念，以及这些概念之间的逻辑关系。
1、思维方式。
Paradigm(思维定式）”这个词来自希腊文，最初是一个科学名词，现在多用来指某总理论、模型、认知、假说或参考框架。但广义上是指我们“看”世界的方法，这种“看”和视觉无关，主要指我们的感知、理解和诠释。它是每个人看待世界的方式，未必与现实相符。它是一份地图，而非地域本身，是由每个人的成长背景、经验及选择打造而成，我们会透过它来窥探万事万物。”
简单来讲，就是我们感知、理解和诠释事物的路径、方式、方法。
作者用一系列案例，包括经典的心理学画像告诉我们，思维定式的影响到底有多大，思维定式不同，我们对世界的理解完全不同。
思维方式不同，一个人的人生状态就不同。优秀的思维方式导向卓越的人生，不良的思维方式导致糟糕的人生。
2、思维转换
“思维转换（Paradigm Shift)”一词由托马斯•库恩在他的经典之作《科学革命的结构》（The Structure of Scientific Revolution) 一书中最先提出。库恩在书中阐释，科学研究的每一项重大突破，几乎都是首先打破传统，打破旧思维、旧模式才得以成功。”
一个人的思维方式受多种因素的影响往往具有长期的稳定性，不容易发生改变，但并不是不能改变。
3、原则
柯维开篇提出，长期以来，以道德论和个人魅力论为主体的成功学观念对人们的思想影响巨大。但他认为，这些都不能真正帮助一个人实现高效能，都是治标不治本的“创可贴”，都是错误的思维方式的表现。
在高效能人生问题上，正确的思维方式是以原则为中心的思维方式。
柯维没有给原则一个具体的定义，但他指出，原则不是实践，不是具体的，也不是理念，而是长期稳定存在的人类行为的指南针，历经考验，长盛不衰，无可争议。要抓住它们的本质，最简捷的方法就是设想一下反其道而行之的后果。
4、从内而外的塑造
柯维提出的七个习惯都是基于原则提出来的，一个人要养成这些习惯，根据马克思的唯物辩证法，也要经历一个螺旋上升的过程，在前进性和曲折性的统一中不断进步，绝对不是一蹴而就的。
同时，一个人要想解决矛盾，也必须从内因着手，从内去践行原则，养成高效能习惯，只有这样，才能从内到外去影响外部环境。
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