如何正确的行使你的批评权？

如何正确的行使你的批评权？

对于我们大多数，我们总是很容易看到别人的缺点，在和自己的利益和观点相悖时，尤其会放大十倍百倍。所以，总是不断的指责别人为什么做的不好。

甚至很多人会是“双标”人物，什么是“双标”呢？就是以低标准要求自己，以高标准要求别人。当别人不能完成自己期待的结果时，就会立即跳出来指责埋怨对方。

尤其是情侣夫妻间，不像对外人对同事朋友那么无限的容忍，而是看到对方身上的缺点就会控制不住想指责的冲动。

曾经，我也有过这样，看到我的男朋友做的不好，也不会太顾及他的感受和沟通的方式，直接会指出他的不好之处。而且言辞激烈，使人不能接受。而当时我的想法就是，你就不能改掉吗？我在一遍遍的提醒你呢。

其实，我的沟通问题，以及很多时候我不反观自己能不能做到就横加指责别人。所以，这也既不利于双方关系的沟通。

那怎么才能正确的行使你的批评权呢？

1、注意表达方式，语言是以让别人能够接受和改变为目的。

很多人批评别人的时候总是带着怒气，把一切的不满都想发泄出去。可是，结果往往与预想背道而驰，越是想让对方改变，对方可能因为你语言的激烈而采取了更多的回击，然后演变成一场吵架，争端。

2、以自己为标准要求别人。

当你想批评一个人的时候，先想一下自己是不是能够做到，如果做不到又怎么能有底气要求别人呢？只有达到自我完善，才能去行使自己的批评权。这样，你的批评是对别人的一种帮助，而不是只是无端的指责。

3、批评是以帮助别人为目的，不是指责为目的。

当我们想批评别人的时候，要想一下，我怎样才能在批评中让别人改进。我的批评是助人，而不是发泄。这样想之后，你会发现当你再批评别人的时候，你会思考，什么样的批评更有效，这对你对别人都是一种有益的帮助。

今日互动：你批评别人之前有过思考吗？