我们会遇到甚至经常会遇到这样的尴尬：
『我会尽快做完的』 → 结果你拖了很久。
『我会尽力去做的』 → 结果效果并不好。
『恩，这个我记住了，来来来，下一个』 → 结果一考试或别人一问你，你又整不会了。
要避免这种尴尬，最好就是设置及格线。
坊间总是流传这种段子：『你要是不逼自己一把，你就不知道自己有多优秀』，『deadline是第一生产力』，道理没错，也很管用。核心其实就是设置『及格线』。
下面就是解释『及格线』这个概念的时间：
简单说，『及格线』就是验收标准，就是设定具体的目标。
目标的核心作用有两个：
- 提供鸡血。
- 达到心流体验的要素之一。
所以如果没有设置目标或者目标是像『尽快完成』这么模糊的话，你做起事来几乎是又没动力又不爽的，最后只能派『deadline』来强行收割你了。
可目标到底怎么算具体呢？
有人想了个办法：smart原则，说的就是目标的制定要有以下五个特点
- 具体的（Specific）
- 可以衡量的（Measurable）
- 可以达到的（Attainable）
- 与其他目标具有一定的相关性(Relevant)
- 具有明确的截止期限（Time-bound）
是不是挺好的啊。但我觉得原则嘛，要么就没有，要么就最简单化，不要老搞这一套一套的用起来又不强力。所以我想了下，其实要让目标具体话，核心就是两点：
- 量化：今天晚上的任务不是『看书』，而是『把《傲慢与偏见》看上5页』
- 时限：今天晚上的看书不是『看一会儿』，而是『10：00到10：20一共看20分钟』
合起来就是：每晚10：00到10：20看20分钟的《傲慢与偏见》
就是这样，no big deal.还是那句话：真正有效的知识都不复杂，甚至很简单。
好了，现在你已经和我一起回顾了一种设立具体目标的办法。
现在请你回到文章开头，把那三句吹牛逼的话改得更稳一点。
如果你改得好，前两个应该是这个样子的：
- 『好的，我会在下周二之前交给您』
- 『好的，我应该能把这部分完成，另外那部分的话我不敢保证一定可以，但一定会尽量完成』（把肯定句放在后面会让你听起来更用心，，这是人类的基因决定的）
你可以看到，其实这是本来我们就该做但大部分人都没好好做的事情。
凡做事，就该定好做多少，什么时候做完嘛。就这么简单。
所以这个话题不多说了。
但其实，今天我想说的重点是，如何解决第三个句子这样的问题：
『恩，这个我记住了，来来来，下一个』 → 结果一考试或别人一问你，你又整不会了。
这在我们以前考试复习的时候很常见，背东西的时候答案就在旁边，所以其实不一定是自己背住了，也可能是不小心看到了答案，但以为自己记住了。
甚至国外的学者给这个现象还起了个名字叫『Illusions of Competence』,简单翻译一下：就是『天真地以为自己搞定了（其实没搞定）』
那，我们该怎么办？
方法也很简单：
记东西的时候挡住答案。
这里的关键就在于，看着答案背觉得记住了，其实是错觉，其实是自己理解了，但不是记住了；如果挡住答案，凭空『recall』（对，专业名词叫recall），如果你真的能回想起来，那你就真的记住了。（因为最后考试时不用的是recall啊，而不是错觉）
这里的关键是：
我们记忆东西，不是非黑即白，从不熟悉到不用思考就能随意调用，这之间需要一个过程。为了让我们能从不熟悉开始逐渐地提高熟悉程度，我们需要的目标不是『尽力提高熟悉程度』，得熟悉到什么程度啊？ 得有个验收标准吧？
而对于记忆而言，我所知道的最好的及格线就是：独立recall，独立完成一遍。
举个例子就好了：朋友带你去个陌生的地方，如果是他陪你走的，可能再多走几次你也不会记路，但如果让你独立走一遍，这路线，你就真的记住了。
这里请再注意：
『及格线』或『验收标准』，是个高度可复用的概念，上面说的记忆只是我举的一个例子。
对于该设立包含量化和时限的目标那种事情，我们自然该设立；而『及格线』这个概念的强大之处在于，对于本来没有验收标准的事情，我们可以强行发明出来一些标准。这样做的好处你试一次就会明白：种瓜得瓜，一旦你做到了某些事情，结果自然也就会在很大概率上得到相应的结果。
下面，我可以随意给出一大堆例子，你们也可以随意感受一下这个概念的强大之处：
- 你成立了一个公司，想招一帮优秀的人和你一起做些有趣的事情。怎么招到能独立思考、能解决问题的人？
- 大部分公司的做法是：招牛逼的学校毕业的人。不是说他们一定很吊，而是说这些学校里出牛逼人的概率更大，可以节约招聘成本。因为当年毕竟都是千军万马中杀出来的，而凡是能杀出来的（种瓜），就能很大概率有相应牛逼的品质（得瓜）。
- 你教学生一些东西，想检验他们学得怎么样，该怎么办？
- 考试，设置及格线。不是说考100的人就学得一定好，只是说凡是能及格的（种瓜），就有很大概率已经掌握了这门课最核心的知识（得瓜）。
- 你想每天进步，每天都有一定的收获，该怎么办？
- 收获很难量化，就每天写下自己的思考吧。不是说你写就肯定有成长，只是说，凡是每天坚持思考的（种瓜），长期来看就有很大概率能获得进步（得瓜）
- 。。。随手就一堆例子，就不再举了。
这里的关键是：当我们设立了『行动的及格线』，就不用再考虑『结果的及格线』，非常省心省力。因为种瓜，“基本”能得瓜。而『行动』相对于『结果』来说，是我们能直接控制的。
上面说了这么多，其实用两句话总结就是：
- 该设立目标的，一定要量化、限时。
- 本来没目标的，要设立『行动及格线』。
第二条具体怎么用？
你想获得什么样的结果，就往前倒推，看看要让结果起码满意的话需要至少做到哪些行为。这些必要的行为就是对应于这个『结果及格线』的『行动及格线』。以后对自己的控制，只要控制自己做到这些行为就好了。
相信我，很好用。毕竟，这是符合宇宙规律的事情。
- 出来混总是要还的。
- 种瓜得瓜，种豆得豆。
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