三天一大会，两天一小会！有事要开会，没事也要开会！

在职场上，开会已经成为一种普遍现象。那为什么领导都喜欢开会呢？

1. 同步信息

随着团队人数增加，领导没有时间精力逐一通知，集体开会变成同步消息的快捷途径。

领导组织所有成员开会，特别适合重点项目推进、今日工作安排、公司规章制度宣读等，确保与会成员充分了解信息。

2. 跨部门协调

涉及到公司重点项目时，往往需要大家跨部门合作。如果任由下面人，自行去协调沟通，往往容易遇到困难。

但通过开大会形式，明确各部门分工，并定期开项目进度会议，可以有效解决跨部门合作事宜，避免互相扯皮、互相推诿，让项目推进更加高效。

3. 决策制定

当公司遇上特殊事情，需要大家群策群力，共同讨论并做出重要的决策。与其大家私下窃窃私语，不如放在明面上，大家充分讨论并达成一致。

围绕大会最终决策，大家一起集中精力，去解决面临的挑战和困难。

4. 激励士气

团队能不能打胜仗，有时候不取决于个人实力，而依赖于团队士气。打鸡血的状态，能让你破除一切障碍。

特别是竞争比较激烈时，或者是需要斗志昂扬的销售团队，往往需要通过早会晚会，来进行团队工作积极性的调动。

5. 强化领导力

作为公司领导，想要驾驭普通员工，想要征服老板，开会绝对是一门艺术。

在会议室，你对项目团队的掌控力，你对工作安排的条理性，你对员工能力的应用性……无一不在展示领导的管理能力和决策能力。

能不能通过开会，把大家拧成一股绳，这就是他的领导力所体现。

当然，并不是所有的会议都是必要和高效的。千万不要为了开会而开会，这样只会造成效率低下！

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