早晨无意间与同事聊起了找保姆的事儿。
同事产假满了,需要上班,就托熟人找了一个保姆,就是在上班期间帮忙照看孩子,其他的都由同事自己做。
当然,既然找了保姆,就希望人家能帮忙把孩子带好。可往往年龄大的人,都有一种思维定式,都带过孩子,往往把自己带孩子的那一套经验用在带别人家的孩子身上。可是,这种方法有些是错误的。
比如说,有一天同事问保姆孩子喝了多少毫升奶粉。保姆还挺高兴的告诉同事,孩子今天喝了80ml奶。可是一问冲的比例,放了一勺奶,冲了120ml水,根本就没有按要求冲奶,等于孩子喝了很多水,营养价值是没有到位的。同事也不好说什么,生怕说的重了,说的多了,保姆负气而走。
前段时间,同事给保姆打电话,希望人家把晾在外面的衣服给收一下,看伯母把衣服一收,就扔在了床上。同事没有办法,自己去把床上的衣服收进柜子里。
同事说,其实自己的要求并不高。大人的衣服也就罢了,你把孩子衣服收进柜子里,完全是可以做到的吧。可是人家根本就没有这个意识。
同事的孩子之前是由自己的二姨帮带着,自家亲戚当然没有这么多的事儿。阿姨又特别喜欢孩子,虽然孩子的一切事情是放在心上的,把孩子照顾得非常好。可是而已,有事儿不能再照顾孩子了,同事只有另请保姆。
说起请保姆的事,也是有概率性的。但是,要说带孩子的话,真的是自己的亲人比较尽心,他们毕竟是外人,一般很难融入主人家的生活。毕竟大家的生活习惯和文化水平有差异,相处起来毕竟有几分别扭。
另一位同事之前和我们交流过请保姆的事儿。几乎每请一个保姆,同事都夸人家的特别能干,同事给的工资也不低,可是就是没有一个能干的长久。一年家里陆陆续续来了12个保姆,都没有待多长时间。
我们都劝同事,为了孩子,自己多做一点儿,有些事情不要太过较真,但是该说的还是要说,一定要巧说,要不然就没法继续合作下去啦。
有的时候,双方相处的很融洽,可是家里人老给找事,也会令彼此不欢而散。
哥哥去年要找保姆的时候,婆婆把村子里一个亲戚介绍给他们。这位亲戚相当能干,手脚勤快,干净利索,嫂子也非常满意。
可是,嫂子的妈妈对别人老挑刺,特别是嫂子妈妈的一些生活习惯,让请来的保姆别不舒服。
比如说,保姆觉得家里的有些菜黄了,不能吃了,就直接给扔掉了。可是嫂子的妈妈又把它捡起来,挑一下,炒着吃。这样的事情发生了好几次,保姆实在受不了嫂子妈妈的这个习惯,只好辞职走人。
所以说,双方之间如果相处不好,关系是很难长久的维系下去的。
我们家孩子小的时候,奶奶一个人带孩子很辛苦,我们强烈的要求给孩子请一个保姆。
奶奶一直反对,她觉得自己一个人带孩子就够了。如果请保姆的话,一天还要操心别人的一日三餐,别人只带孩子,也不可能给孩子洗衣服,干家务。这样算下来,反而增加了奶奶的工作量。
因为带老大的时候,家里请过保姆,奶奶深有体会。自己一天吃饭怎么都可以将就,万一自己的饭做的不好,保姆生气,不好好带孩子,万一孩子病了,奶奶的工作量将会更大。所以奶奶宁愿自己辛苦一点,也不愿意请人帮忙给带孩子。
奶奶一直认为,不是自家孩子,别人是不会尽心尽力给你带孩子的,甚至孩子受了委屈,大人都不会知道,因为孩子太小,不会说话,亲人是无法感知到的。
当然,有的时候还是会遇到好保姆的。朋友家里的一位堂嫂,几个孩子都念了大学,她孩子小的时候就在他们家里帮着带小孩儿,现在孩子已经五六岁了,依然还在他们家里接送孩子,为朋友省去了不少麻烦。
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