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人际交往6:乔布斯如何挖墙角

人际交往6:乔布斯如何挖墙角

作者: 高永亮 | 来源:发表于2017-06-30 09:04 被阅读0次

    1983年乔布斯看上了斯卡利,想让他来苹果公司担任CEO。

    斯卡利呢,并不情愿,很犹豫。

    为什么?

    斯卡利担任百事可乐CEO,在他带领下,百事可乐首次超过可口可乐,斯卡利功不可没。

    而当时的苹果公司处在初创阶段,无论规模还是影响力,都没法和百事可乐比。

    另外,还有一点,就是苹果公司的状况。斯卡利第一次参观苹果公司,正遇上苹果公司开会,员工和乔布斯互相争论,互不相让,那种场面让斯卡利心有余悸。有人问:苹果公司和童子军有什么区别?答:童子军有大人管着。

    斯卡利是不太愿意去苹果,而乔布斯则一心想挖斯卡利过来。

    做了很多工作,斯卡利还是犹豫不决。

    一天晚上,乔布斯和斯卡利吃完饭在外散步,乔布斯自然少不了要让斯卡利过来,斯卡利默不作声。

    乔布斯放慢脚步,停了下来,低着头,看着自己的脚。在一阵尴尬的沉默后,乔布斯说出了那句苹果公司的招牌话:斯卡利,你是想卖一辈子糖水呢,还是要跟着我们改变世界。

    斯卡利的肚子像被人狠狠揍了一拳,除了答应,还能说什么?

    “他有一种非凡的能力,能够很好的判断一个人,并且知道说些什么能赢得那个人的心”斯卡利后来说。

    人的需求,除了物质,过程乐趣,安全感,爱与社交,还有自我价值,自我价值分为两个层面,一种是尊重,另一种是自我实现。所谓自我实现是指,站在人生和宇宙的角度,想想这辈子要做什么,人生的意义是什么。

    “活着就为改变世界,难道还有其他的目的?”乔布斯说,他的人生使命就是改变世界。

    1990年,年仅28岁的李开复当上了卡耐基.梅隆大学的助理教授,只要再坚持几年就能成为终身教授,这意味着可以一生安稳,在世界排名第一的大学计算机系做研究。但苹果公司希望他放弃这一切,公司副总裁戴夫.奈格尔对他说:“李开复,你是想一辈子写像废纸一样的研究论文,还是要用产品改变世界?”

    李开复的人生信条是:“世界因你而不同。”接到苹果公司邀请,李开复不禁惊呼:“总算找到组织了!”

    乔布斯,斯卡利,李开复这样的人,他们不缺钱,他们的需求就是要实现自我价值,对人类社会有所影响,这是他们的需求。所以,一心要改变世界的乔布斯,招来了同样有理想的斯卡利,也招来了李开复。

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