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萨提尔的对话练习 03冰山理论

萨提尔的对话练习 03冰山理论

作者: Lucy茜茜 | 来源:发表于2019-12-23 23:35 被阅读0次

第一次听到冰山理论我想到的是泰坦尼克号遇到冰山的那一刻,看似巨轮躲过了冰山,不料深入大海的船舱没躲过海平面下更硕大的冰山,一艘世纪之轮沉没了。

物理上的冰山结构,浮在水面上的仅有一部分,绝大部分埋藏于水面下。萨提尔借用这种结构将人隐喻为一座冰山,从而发展出一套冰山模式。

那到底何为冰山模式呢?

冰山模式

冰山理论是一个隐喻,人就像一座冰山,能被人看见的是水平面上很少的一部分:行为、事件或者故事。水平面的那一条线指的是人应对的模式(或称求生存的姿态)。而人更大一部分藏在更深层次,那是人的内在,藏在水平面下:感受、感受的感受、观点、期待、渴望、自我。

一、行为

当你看见一个人,最先看见的是「行为」,听见那个人说的「事件」。我们往往通过一个人的「行为」与对事件的「叙说」来「推测」或者「了解」一个人。

二、应对姿态

大部分人所谓的「沟通」,不是「与人联结」而且「自保」。以下为四种「自保」的沟通姿态:

指责(在乎自己,在乎情境,忽略他人)

讨好(忽略自己,在乎情境,在乎他人)

超理智(忽略自己,在乎情境,忽略他人)

打岔(忽略自己,忽略情境,忽略他人)

这些姿态都是「自保」的姿态,那什么样的姿态才能「与人联结」呢?

自己能觉察的姿态,并愿意为自己负责,比如你觉察到自己在指责,但你就是要指责,并且愿意为指责的后果负责。令我想到「零极限」--百分之百的对自己负责。

一致性的姿态(在乎自己,在乎情境,在乎他人),内外一致,如果心里有某种感觉、想法与期待,那就为自己负责的表达。

我想可以用正念中的觉知来解释这一致性的姿态:你觉知当下的你在以什么方式沟通,觉知你的内在与身体。

三、感受

身体感受:痛、放松、紧、冷、热、酸、鸡皮疙瘩……甚至更细微的脏器感受。有一种冷叫妈妈觉得冷,有一种勇敢叫摔倒了不能喊痛。

心里感受:各种情绪。人能自由感受情绪吗?承认自己的情绪、允许与接纳自己的情绪吗?很多人内在有情绪却不自知,是因为我们长期被教导忽略情绪。

读到这一个感受的层次不停令我联系到冥想与正念。

to observe your body,  your feelings, your mind.  Just observe,  you don't need to react to it.  You see them,  and you say to yourself : yes i know you are here.  That's enough.

去感受,感受长期被我们忽略的当下。

四、感受的感受

对「感受」的评价,对于原本的感受,有了另一层次的感受,这就是「感受的感受」,若觉察这一层次的感受,便能觉察长久以来对待自己的方式。

想到《与神对话》中的「不评判」,我们太喜欢评判自己,我们可以看到一篇文章便评判自己文采不及他人,在理应伤心的时候不觉得伤心便评判自己冷血麻木……去觉察这一部分的感受真的是很有趣的了解自己的方法,我们都是自我批判的专家。

五、观点

遇到一个事件,人会有观点:思想、看法、信念、成见、假设、规条、过去的经验所形成。我愿意将其简单用不假思索的「成见」来理解。

想到《杀死一只知更鸟》中,对黑人的成见是可以多么的盲目,无视所有现实真相,牺牲一条人命。

如果人们愿意探索「观点」,探索习惯性的想法,便可以清楚知道自己观点由来,更进一步能澄清自己观点,是否要继续保有这些观点?

探索观点之后发现长期信奉为真理的信念,可能是来自原生家庭中的规条。探索之后重新决定自己适合的观点,我发现可以有别的想法,于是增加了新的自由与选择。

我非常认同这段话,也随着阅读与经历的增多,不停探索自己不假思索的那些观点,发现我并非一定要这样,还可以那样,于是我有了倾听自己内心的声音去选择自己想要怎样的机会。比如生孩子,我发现“女人到了一定年轻就要生孩子”,“不生孩子就是不孝”,“养儿防老”,“你不怕等你没法生育的时候你的老公想生吗?”……从小到大太多这样的「观点」环绕,如果不去探索这些默认正确的信念,路只会越走越窄。

六、期待

我们都承载很多期待,对自己对他人,来自他人的期待。有很多「未完成的期待」成为我们的心结,困扰、扭曲或影响着我们对事情的看法、感受,甚至渴望。

对于某些不合理、不实际的期待,我是否可以觉知?我是否可以重新选择?

七、渴望

渴望被爱、被接纳、有意义、有价值、自由。我们一直拥有这些渴望的元素,却因为很多经历而不一定能「体验」到这些元素。作者认为人如果能体验到「渴望」,就能体验生命力,也能与自己深层理解与联结。

八、自我

冰山最底部的「自我」,人们在这个层次感觉自己完整。

一致性的三个层次

第一层:接触自己的感受、承认自己的感受、管理自己的感受

第二层:与自我和谐一致。

第三层:与灵性的联结,与自我联结。


以上是对冰山模式中各个层次的概念性介绍,但冰山模式更多是体验。体验每个层次想联结,比如从事件进入感受,再从感受进入应对姿态,从应对姿态进去感受,从感受进入期待等等。体验路径千变万化,目的地都是「渴望」与「自我」。

我已经被这套冰山理论以及作者温暖的对话吸引了,期待接下去的阅读。

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