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工作手札||集体负能量圈怎么破

工作手札||集体负能量圈怎么破

作者: 爱生活享平静 | 来源:发表于2018-06-14 22:51 被阅读11次

曾经扬言“如果有一千学前和一百艺术学生,我选择前者”,大概我这辈子全身上下都没有点艺术细菌有关。

可新的学年,我默默地接受了组织的安排,11个班级里含3个艺术班级,带着莫名地惶恐开始了另一种历程。慢慢接触下来虽没有想像的糟糕,可如今还真是碰上了难题——独独一个班级有种无形的负能量圈笼罩着!


前段时间没有参加团体操训练的同学统一跑早操。某天,31人的班级竟然近20人没有去,然后我就怒了,必须彻查到底,要不何谈纪律!

不过冷静下来我还是希望惩罚的更有实际效果,选择召开专题会议,好好地反省交流。开场,我先把跑操、惩罚的来龙去脉推心置腹地解释清楚,但我更想听到学生的真实想法。因此,在场每位同学都表达了自己的想法,有同学喊冤“以前跑操我们都从未出现过问题,那天是第一次.......”,多数同学比较乖乖地从自身找问题“我比较懒,自觉性和自控力太差......”,似乎看到了一线曙光,我当时也觉得!

最终我单方面提出,双方无任何异议地达成约定:19位同学全体约定时间约定形式跑早操两周7次,不出任何问题,否则时间延长至学期末。这样的约定只是将他们捆绑成一个集体,集惩罚的初级目的和集体意识培养的隐含目的于一体,如此良心用苦,我幻想着圆满的结局!


今天是约定的最后一天,睁开眼打开工作群,我瞬间又不好了!

十个男生迟到!!

游戏规则被打破了~难道真的要跑到学期末?想一想就长叹一口气.......

继续约谈,10个男生齐刷刷站在办公室,说自觉自律、说男子担当、说互相尊重、说公平公正、说说到做到,说信任......结合他们最近的表现,把能想到的大道理都心平气和、竭尽所能、换位思考地表达给他们,希望他们能懂,如果当下不能懂,等有一天碰了壁、栽了坑的时候能想起来这一番话。

说到底,事情依然不能一了百了!这一次,我又退一大步!说好的集体不能忘,明天一早连带着其他9人一起再次集合跑步,否则真的只能是后果自负了!


回味不到一年的时间里,我跟这个班级的“爱恨纠葛”可以拍个短篇连续剧,班级内同学间的大事小情足以写本长篇小说,男男女女、分分合合,感受到他们个性的张扬,可里面透露着一股着不成熟:对情感关系的不稳定,对责任担当的不主动,对界限意识的不清晰,对底线设置的不够高.......

他们带着过去18年形成的五花八门的思维习惯和行为模式集聚于此,这是一种缘分,只是有时候怎么感觉都是孽缘,我相信他们都不是什么不良青年,可旧有的习惯和行为跟如今的要求和模范又显得那么格格不入。

跟他人讨论了很多,思考酝酿了很久,依然找不到破解他们的密码.......


P.S:谨以此文梳理思绪,显然还很乱~

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    抱怨是不好的,但适当的负能量也是能让人上进的。正能量,负能量,鼓励,惩罚,看怎么用。

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