“正确打开一个职业 ”

“正确打开一个职业 ”

要找工作的你，如何能快速了解一个职位？

“正确打开一个职业 ”

第一，要知道它是做什么的！对于职位的描述：你要事先了解这个职位一个标准的一天是怎样的？从早上上班到晚上下班，这期间的n个小时这个职位的人都会做什么工作⋯⋯     看工作重点：要了解这个职位工作的重点是什么？怎样算好？以及如何评估？

第二，在这个职位上工作凭的是什么！  能力要求：要了解优秀的从业者都有什么能力、才干、资源？就比如你喜欢销售或是人力资源等等就去了解这些职位上的优秀人！

第三，在这个职位上的收益和风险！看收入阶梯：薪酬与收入的阶梯如何？      看成就和挑战：了解这份工作的成就和挑战是什么？看成就是否能与你的相匹配以及自己能否接受住此项工作带来的挑战？

第四，看发展！   上升通道：看在组织内未来晋升的通道是什么？     未来发展：就职业本身而言，了解这个职位未来三年的发展方向是什么？

以上四大点是告诉你如何了解你相中的那个职位，但一连串的问号❓你可能会想：这么多要了解要知道的东西谁来告诉我呢，从哪里可以得知呢？哈哈～～接下来教你调研职业的方式：

第一，网络调查！可以借助网络搜索：比如百度、知乎、招聘网站等！      通过行业社群了解：比如你相中公司的订阅号或某个岗位的订阅号以及这个行业的论坛等等⋯⋯          官网调查：看对核心职位的描述！

第二，咨询业内人！可以邮件咨询：比如，能否通过邮件帮我回答一些关于这个行业的问题！      通过职业访谈：能够给我30分钟时间，请教您一些关于这个行业的情况！        注意：①咨询时，要找业内工作5年以内的人士最好，别找有光环的人。②要问出值得回答的问题，这就要你提前把想问的问题罗列出来，能问度娘的就别问业内人了啊。③问完问题后记得请求建议。

第三，亲身体验！可以尝试成为客户：成为对方产品或服务的使用者，可以更详细的了解你要进入的这个行业，自己先体验一下这个产品的感受，作为客户的你是否喜欢与接纳它！如果自己都讨厌这个产品，即使进入这个岗位，你会工作的很痛苦的！     职业随影：可以先成为管培生，要求可以跟随工作人员工作一天，你不要工资，说帮忙做事，没人会拒绝的！体验下这样的工作形式及内容，看是否是自己喜欢的！      参与实习：免费的公益的参加实习，可以不要工资，并在结束后邀请评价，这个时间最好是一个月内，时间不可太短！

当你对所要进入的行业或是自己相中的职位不了解不清楚时，就用以上方法帮你全面调查，因为有些职业是有职业面纱的，可能真实的工作内容或环境与你想象中的相差很大，提前了解，不打无准备的仗，会让你的职场更加顺畅！职业调查心法：人们愿意帮助那些自己帮助自己的人！大胆去问，有人愿意与你分享！

“正确打开一个职业 ”