【求职时，你会选择去制度完善的大公司or薪资高机会多的小公司？】
今天周末，即将大学毕业的表弟凯凯来家玩，刚进家门没一会，他就满脸愁容，细问后才知道是关于他就业问题。下个月底，表弟将大学毕业了，上周他们学校举行了一场校园招聘。学习成绩及各方面都比较优秀的表弟，被多家企业投来橄榄枝。其中有两家公司让他很心动。一家是大型国企，制度福利比较完善，且稳定；另一家是小公司，提供的职位表弟非常满意，但是公司刚刚发展起来不是特别稳定。这两家公司让他不知道如何选择。
相信，很多求职人员，面对多个选择的时候，都会犯难。到底如何选择呢？
我觉得关键是问自己，当下阶段自己最想获得什么？
不论是大公司，还是小公司，任何一家公司，都会有自己的优势和劣势。
大公司的优势，可能比较稳定，管理比较规范，制度比较健全，员工福利相对可能比较完善，工作职责岗位分工可能比较明确；而缺点，可能是大公司人才济济，竞争非常激烈，一般员工比较难脱颖而出，职业晋升机会可能少。
小公司呢，麻雀虽小五脏俱全，员工可能要身兼数职，工作机会可能更多，独立处理问题的机会也可能更多；但是缺点，可能是规则制度不完善，没有系统的培训体系，公司发展相对大公司没有那么稳定。
不管是大公司还是小公司，对人才的要求各不相同，适合自己的才是最好的。多问问自己当下最想要的是什么，根据自己的职业生涯规划，慎重选择适合自己的。
还有一些同学，可能有非大公司不进的想法。今年受到疫情的影响，我建议大家，先就业再择业。作为毕业生，如果错过机会，长期待业在家，心态会变得焦虑、不自信，面试的成功率就低，再加上缺少经验，往往会越找越差，现实离理想越来越远。
总之，毕业生就业，首先是一个积累的过程，是一个锻炼自己的过程。无论进入大公司还是小公司，选择适合自己的，好好把握住当前的工作机会。
你觉得呢？欢迎留言一起谈论。
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